“洞天福地，从此开头”，温州市洞头区正在全面加快同城发展步伐，全力以赴打造“海上花园”。近年来，洞头区总工会从实际情况出发，充分发挥工会组织的积极作用，真情服务，普惠职工，收获实效。
建功立业，培育“金牌”工人
今年，洞头区总工会围绕“五水共治”等中心任务，联合区发改局、重点办开展重点工程示范性立功竞赛，完善出台了重点工程立功竞赛评选办法，组织全区108个重点建设项目开展劳动竞赛，完成市级申报参赛。
在助力职工技能提升方面，积极组织基层工会和职工广泛开展具有洞头行业、区域特色的群众性劳动竞赛。区总工会和全区各街道(乡镇)总工会上下联动，先后组织开展了全区消防应急演练、金融业务技能、餐旅服务、安全救护等培训和竞赛，累计参与职工2000多人次。基层企业工会组织的群众性劳动竞赛有力助推了企业转型升级，如温州东启公司工会等组织的职工“创新三级成果”竞赛评选及五小意见奖，创造经济效益近千万元。
共建和谐，“三送安全”到身边
“和谐企业抓示范、规上企业抓规范、中小企业抓扩面”，洞头区总工会从实际情况着手，重点抓好工资集体协商业务培训，全面推进工资集体协商，并结合洞头实际，突出抓好全区渔民行业等重点领域和重点企业的协商工作，保障职工合法权益。
同时，区总工会通过健全劳动保护体系，开展送安全进企业、送培训下基层、送专家进车间查隐患“三送安全”活动，抓好“安康杯”竞赛，强化企业安全生产教育，维护职工的生命健康权益。
强化基础，推进农民工入会
工会组建模式也在不断创新，洞头区率先在温州市成立县级快递企业联合工会，全区120多名“快递哥”顺利加入了工会组织。
积极推动项目工地农民工入会工作，截至9月，洞头区共新增915名农民工入会，提前超额完成市总工会下达的年度新增农民工入会540名的任务。并按照“六有”基层工会和工会干部亮身份、工会组织亮牌子、工会服务亮作为的“三亮”活动，推动基层工会建起来、转起来、活起来。
倾情服务，筑起“医疗保障线”
为了给职工筑起第二条“医疗保障线”，洞头区总工会进一步加大职工综合医疗互助保障工作力度，落实“工会会员住院津贴、意外伤害和重大疾病”综合医疗保障项目，参保职工可享受“二次报销”，推进服务职工向普惠型、多元化转变。2015年1月~10月，累计为120名出险职工发放补助金25.88万元，有效减轻了职工医疗负担。
同时开展困难职工“微心愿”圆梦行动，为25户困难职工家庭圆梦。