泰顺：建立预算绩效管理专家库

  今年5月，泰顺县结合财政同级审关于加强财政资金使用绩效的审计建议，出台了并根据《泰顺县预算绩效管理专家库人员管理暂行办法》（泰财监督〔2015〕351号），确定了农业、林业、水利、财务审计、文化、交通工程、建筑、土地管理及社会管理等9个领域的155位高层次专业技术人员作为泰顺县财政预箅绩效管理专家库人员（县审计局有7个中高层专业技术人员入选），加强对该县财政预算绩效管理，充分发挥绩效管理专家在财政预算绩效管理、财政专项资金竞争性分配等工作中的作用。　

一是确立了预算绩效管理专家库的管理原则。预算绩效管理专家库遵循分建共享、动态管理和保密原则。　　

二是细化了专家聘用的方式。预算绩效管理专家库由县财政局按照统一的资格条件通过公开征集、部门（单位）推荐和自我推荐相结合的方式进行聘选。同时建立专家档案，纳入预算绩效管理专家库管理。　　

三是明确了专家的权利和义务。赋予专家在参与预算绩效管理中的权利，充分发挥专家在预算绩效管理工作中的作用。明确专家在参与预算绩效管理中的义务，提高预算绩效管理工作的质量，保障预算绩效管理工作客观公正。　　

四是制定了专家选用的方法。各单位需要从预算绩效管理专家库中选取专家的，按照专家选用的管理规定选用，同时确定选用专家回避原则。 五是强化了对违规行为的惩处。专家在绩效评价和评审过程中有违反相关法律、法规、和规章制度的，市财政局将根据情节轻重，予以记录不良行为、通报和解聘处理，造成经济损失的，有关责任人员应承担赔偿责任。