江干要建人才管理改革试验区
尉建锋
陈瑞贵
尉建锋的微信签名是“忙并快乐着”，基本上这就是他平日里的真实写照。
比如这两天，这位站在互联网医疗风口的卓健科技掌门人，正忙于入围第四届中国创新创业大赛总决赛，修改PPT、演讲、接待客户、约见朋友……吃一顿晚饭，都在22点之后了。
最新的消息是，卓健科技从全国3000多个互联网项目中脱颖而出，获得全国第三的好成绩。
卓健科技从最早的预约挂号，到如今涉足移动远程和转诊医疗。去年6月，卓健完成A轮4000万元融资。谁知刚过半年，就完成了由腾讯领投的B轮1.5亿元人民币的融资。
可谁又知道，创业背后的艰辛。
A轮融资前一个月，正是他“最艰难的时刻”。
“那个月，我发不出工资……5月6日，我给家里打了张借条，拿了19万给员工发工资。这张借条，我至今仍有保存。”尉建锋说。
赶来救急的，是江干区“百人计划”项目认定。
人才资助如雪中送炭
481万项目资助，“好比雪中送炭，让我后顾无忧，潜心把产品做好。几乎是同时，A轮的钱也到账了……”如今想来，尉建锋仍感慨良多。
尉建锋的江干区“百人计划”，项目是2012年底申报成功的。
2013年春天，拿到项目资助全款的30%，剩下的70%，在一年内就拿到了，“这个速度还是相当快的。”尉建锋说。
对于创业团队来说，“钱不是最重要的，但在某一个时间点，有足够的钱，能比竞争者跑得更快，做得更好。”元宝铺创始人兼CEO陈瑞贵说，通过申报江干区“百人计划”、杭州"521"、省千人计划等，作为人才他一共拿到300余万元的资助。
在电商行业摸爬滚打近10年，他是个十足的“工作狂”。最新的“得意之作”，自然是元宝铺。
没有抵押物、担保人，你拿什么贷款？元宝铺就是通过数据挖掘，对小微企业做出信用评价，为原本无法从传统金融机构获得信贷的小微企业，争取到信贷服务。
眼下，他们瞄准国家战略，已经开始服务跨境电商了。“与普通电商相比，跨境贸易因大量备货、物流时间长等因素，更需要钱。去年第三季度开始，元宝铺专门开发了一款子产品，专门服务于跨境电商，如今已与1000余家商户开展合作，提供4个亿的征信服务。”他说。
建设人才管理改革试验区
早在5年前，江干研究制定出台了《引进海内外优秀创业创新人才“百人计划”实施意见》，计划用5年时间，引进100个带项目、带技术的海内外高层次创业创新团队和个人。
如今，为了更好地发挥人才资源这一“第一资源”的作用，进一步通过体制机制改革优化创新创业生态环境，江干区正在加紧研究制定以钱塘智慧城为核心建设杭州市人才管理改革试验区的若干意见。
11月1日，人才管理改革试验区和钱塘智慧城将同时挂牌。
目标就是要通过建设人才管理改革试验区，努力把钱塘智慧城建设成为全省乃至全国有重要影响力的科技新城、人才高地和智能制造、电子商务示范区。到2020年，成为高层次人才集聚区、科技资源集聚区、智慧产业集聚区、人才管理改革示范区。这些目标，将通过四大工程来确保实施，即“人才总量倍增”工程、“人才激励培育”工程、“创新创业扶持”工程、“人才安居安心”工程。
这也是为江干提供更多更强的智力支撑和人才保障。
不仅如此，江干还将积极推进四大基地建设，包括产学研合作基地、成果转化基地、重点实验室培育基地以及博士生实习基地。
届时，还会在创业、安家等方面推出多项扶持政策。（本站编辑 贾晓芸摘编）
