江山市出台《农村学校名师评选管理办法》

近日，江山市政府制定出台了《江山市农村学校名师评选管理办法》，为农村教师成长成才扫清障碍，打通关节，加大了事业留人力度。

根据文件规定，非城区学校教师（不含城区在农村学校支教教师，但交流到农村学校并任教满2年及以上的城区教师在交流期内可参评），包括农村普通中小学、职业学校、特殊教育学校、幼儿园的在职教师，均被纳入了参评范围。每3年评选1次，每次评选20人，采取个人自荐、教师推荐和学校组织推荐相结合的办法。

对比以往的名师评选办法，此次把农村名师评选单列，不仅在名额上不再受到城区教师的挤占，增加了升职机遇，在条件设置上也适当予以了放宽。教龄在8年以上，近5年来在教育教学第一线工作的农村教师更受青睐。文件还明确提出了三项“优先”保障，一是发放人才津贴。任期内每年根据名师工作学年考核结果，优秀者发放1.1万元人才津贴，优秀率控制在50%以内，合格者发放0.9万元人才津贴。农村名师在任期内被评为江山市级及以上名师的，人才津贴就高享受；二是给予社会宣传。对农村名师，由市教育局和宣传部门采取多种形式积极组织宣传，提高农村名师的社会知名度，提升农村名师的荣誉感；三是优先支持进修。市教育局、名师所在的学校对农村名师业务进修优先支持，提供时间及资金保障。