江山：各方倾情，全力跑向教育现代化
1.政府倾情，着力提高政策含金量。一是面上注重待遇提升。2012年建立人均每年5000元的专项奖励资金；2013年，在实施全市中小学、幼儿园每年人均8000元教育教学质量奖的基础上，设立每年500万元的教育教学质量奖； 2015年发放每人每月不少于300元的农村特岗教师津贴；2016年专门面向农村学校教师评选名师，给予年人均1万元的人才津贴；2017年，支出7319万元追补教师和公务员人均1.3万元的奖金差额，并增加了人均4250元的一个月绩效工资。教师年总收入正和公务员加速持平。二是线上注重扶持民办。采取公派教师、行政划拨土地、经费补助、PPP合作办学等措施，引导投资去向，解决民办学校后顾之忧。近年来，每年安排民办教育专项经费1000多万元，先后划拔国有土地260亩，向民办学校公派教师160多名，财政支持师资经费1600多万元。三是点上注重人才激励。给予高学历、重点大学毕业的新教师5—20万的安家补助（若在江山购房可翻倍补助）；每年支出250多万用于“三名”工程（名校长、名师、名班主任）等奖励；开展岗前送培、进城送家等“六送工程”，提供人才公寓20套。
2.乡镇倾情，着力提高区域吸引力。一是开设专项经费。成立江山特有的支教奖励，每人每年由当地乡镇补助1.6 -2万不等的工作专项经费，如今，每年有约160名新教师主动充实到农村学校。二是开通接送车。全市所有农村学校实现接送车全覆盖，根据教师家校地址，合理设置交通路线，每月开通900多趟班车，帮助上下班有困难的教师“幸福上班”。三是开展表彰会。全市19个乡镇（街道）每年在教师节前举行优秀教师表彰会暨尊师重教座谈会，年奖励资金700多万元，造浓“学在江山”氛围。
3.社会倾情，着力提高重教好氛围。一是点燃民间办学的热情。全市现有全日制民办学校75所，涵盖各学段，其中小学、初中、高中、职业高中各2所，为百姓提供了多样选择的可能。二是点燃爱心企业的热情。我市企业助学兴教类项目达11个，捐助资金3652.8万元，其中红火集团、江山虎集团的教育基金在1000万元以上。三是点燃乡贤能人的热情。江山商会、贺村商会、台州商会等乡贤能人、爱心人士纷纷释放自己教育情怀，拓宽学校教育资源。据不完全统计，2016年至今，我市100多个（位）校友会、乡贤及个人参与的捐资助教助学数额达1000多万元。
