衢江区林业局开展中层干部竞争上岗工作

　　为进一步深化干部人事制度改革，促进干部有序流动，优化干部资源配置，有效激发干部队伍活力，衢江区林业局开展局属中层干部部分岗位竞争上岗工作，并成立以局长任组长的领导小组。

　　在工作中坚持“党管干部、任人唯贤，优化结构、激发活力，量才录用、注重实绩，公开公正、竞聘上岗”的原则。本次竞争上岗共设4个中层正职、2个中层副职职位，并通过公开报名、资格审核、竞职演讲、民主评荐、组织考察、任前公示等程序确定任职对象。

　　通过此次竞争上岗，为该局实现人尽其才、才尽其用提供坚实保障。亦通过激情创业、敢于担当的干部铁军，为我区现代林业发展提供坚强的组织保证。（衢江区林业局）