宁波市江东残联启动科级干部“亮绩竞标”选拔工作

根据宁波市江东区委组织部的统一部署，近期江东区残联制定实施《“亮绩竞标”选拔科级干部实施方案》，选拔工作从3月底启动，历时1个月，分为职位发布、民主推荐、竞标答辩、民主测评、考察公示等7个环节。

4月8日上午，区残联举行了选拔工作的“竞标答辩会”，3名竞选候选人向区残联领导、街道残联理事长、专门协会负责人等组成的评委组递交了竞标书，申述了自已的工作实绩、主要优势和工作打算，并回答了评委组提出的问题，由评委组根据候选人的表现逐一打分。目前已进入考察环节。

参加竞选的干部表示，通过参加此次竞选，既锻炼了自己的语言表达能力和组织协调能力，展示了自己的优点和才华，同时也能对本职工作进行一次全面盘点，使自己的工作思路变得更清晰了，工作动力也更足了。