“妇女之家”全覆盖 温情服务暖人心，永康市被确定为省妇儿发展示范市

　　 　　“日子没法过下去了，离婚算了！”前几日，舟山镇舟一村一对中年夫妻气冲冲走进村办公楼。正在“妇女之家”值班的几名村干部马上化身“老娘舅”，轻声细语地劝说着。一番“心理治疗”下来，夫妻俩火气都降了下来，表示回去后会冷静地沟通交流。 　　“‘妇女之家’调解组由村干部组成，为妇儿家庭提供政策咨询、纠纷调解、困难帮扶等义务服务。”5日，舟一村妇女主任黄爱新说，村民挺信任他们，家里有事情都会上门倾诉。 　　“全市各镇街区和行政村均建立了‘妇女之家’，实现妇儿维权全覆盖。”市妇联主席周晓青表示，近几年，永康市积极推进妇儿维权工作，市妇联专门开通了妇女维权热线，开通法律夜门诊，安排专人专职处理各种家庭、婚姻等纠纷。同时，基于妇儿在婚姻家庭中受侵害比例居高不下的现实，永康市还首次引入心理咨询师培训课程，并组建专业心理咨询队伍，为妇儿提供义务心理咨询。 　　因妇儿工作成绩突出，永康市近日被确定为第二批浙江省实施妇儿发展“十二五”规划示范县（市、区），成为金华市唯一入选县市。 　　为切实推动全市妇儿事业持续健康发展，永康市在2011年12月制订和颁布了《永康市妇女发展规划（2011-2015年）》和《永康市儿童发展规划（2011-2015年）》，确定了妇儿事业发展目标。市委、市政府高度重视妇儿工作，专门成立妇儿工委，集聚各部门单位力量，将妇儿事业摆在了重要位置。近年来，永康市紧紧围绕发展规划提出的目标任务，结合中心工作，推动妇儿事业取得稳健长足发展。 　　许多到过总部中心佳信税务师事务所的市民，都会对一间特殊的办公室“情有独钟”。办公室里放置着电冰箱、电烤炉、厨具等设施，犹如一个温馨的家。“这样可方便员工就餐，省得老吃食堂。”该所妇联主席徐雯笑道，公司女员工占80%以上，这间房是女员工的“心灵驿站”，不仅方便她们就餐休息，在遇到生活难题时，还可以和妇联执委谈心沟通，平复情绪。 　　在永康市，像“佳信”这样给女职工以家一般温暖的企业还有很多，这得益于永康市在全省首开先河的“巾帼党建”工作。永康市结合非公企业数量庞大、女职工人数众多的现实，把“妇女之家”的功能延伸至“两新”组织，先后创立了宏伟公司、先行集团、佳信税务师事务所等“巾帼党建示范岗”，并进一步拓展了总部楼宇妇女工作的覆盖面。 　　永康市还着力提高妇儿健康水平，在全市基本建成“20分钟医疗服务圈”。各医疗机构严格加强母婴保健规范化运作，2011年至2013年，剖宫产率分别为44.24%、41.63%、37.42%，呈逐年下降趋势。永康市在全市范围内积极推开“两癌”检查项目，2011年和2012年共完成乳腺癌检查15790例，并在对患者进行追访和治疗的同时，开展“粉红丝带”乳腺癌患者救助工作。 　　接下来，永康市还将在提高妇幼保健人员配备、提高制止家暴执行力以及普法宣传教育等工作上下功夫，同时还要进一步增强部门间的沟通协调，查漏补缺，推动妇儿发展“十二五”规划各项目标任务完美收尾。（永康妇联）   栏目：两规实施    编辑：梁丹平