永嘉县妇联着力打造“楠溪金牌月嫂”

      为贯彻落实国家提倡的“家政就业工程”计划，推动永嘉县城乡妇女就业，推进家政服务业发展，县妇联联合县委宣传部、县财政局、县人力资源和社会保障局开展“播爱心送技能 育楠溪月嫂”培训活动。

        一、注重宣传引领，为“楠溪月嫂”品牌打造埋下伏笔 。通过文件下发、电视、网络、QQ、微信多种形式，联合镇（街道）妇联组织，依托妇女之家，发动巾帼志愿者深入社区、村居、公共场所等人口聚集点发放宣资料，进行了广泛宣传动员，提高“楠溪月嫂”的知晓率，一方面为以后的培训奠定基础，另一方面也为开拓市场创造良好条件。

      二、培训全面推开，为“楠溪月嫂”品牌打造打好基础 。培训活动委托温州贵宝贝母婴护理有限公司承办，从今年7月份启动到11月份结束，分12期，每期7天在全县18个镇（街道）分批开展。培训师资队伍雄厚，邀请了市各大医院妇产科护理部主任医师，高级月嫂指导员，高级营养师，国家级心理咨询师，资深月嫂护理专家授课，培训内容系统齐全，包括月嫂的职业素养、新生儿护理、新生儿潜能开发、产妇的生活护理及心理疏导等。共有2070余名妇女参加了培训，1830人参加月嫂技能考试，取得合格证书有1668人，拓宽了农村剩余妇女劳动力、下岗失业女工的就业渠道，打响了“楠溪月嫂”品牌。

      三、促进机制形成，为“楠溪月嫂”品牌打造注入动力 。总结经验，建立健全家政服务业机制，促使“楠溪月嫂”培训活动常态化开展，为妇女群众拓宽就业渠道。在县、镇(街道)、村(社区)三级的妇联组织中，建立主管领导负责，由镇(街道)、村(社区)妇联主席具体运作的工作机制，并将家政服务员的维权工作纳入了妇女工作实绩考核方案当中。每期培训活动结束后进行“回头看”工作，定期了解取得合格证书的妇女就业状况、家庭情况、遇到的困难，联合人力资源和社会劳动保障局、宣传部等部门搭建就业平台，继续深化推行“楠溪月嫂”品牌活动，计划年底举办“楠溪金牌月嫂”大赛，前三名将授予永嘉县“巾帼建功”标兵荣誉称号，为“楠溪月嫂”品牌源源不断的注入动力。（永嘉县妇联）

‍栏目：巾帼建功    编辑：王  露