2014年永嘉县“三做好”提供精准科技服务

      一是做好人才引进与培育工作。全年共开展创新创业人才培训12期，受训人员共814人次，其中，举办高校毕业生、农村劳动力就业技能培训3期，共102人；企业在职工人技能提升培训5期，共186人；SYB创业培训2期，共239人；泵阀专业技术职称培训和铸造专业技术职称培训各1期，参训人员分别为264人和23人，经过培训、理论考试、面试，236人获得泵阀工程师、助理工程师等专业技术职称资格证书、17人获得铸造工程师专业技术职称证书，并积极开拓远程教育市场。对“永嘉远程教育平台”的板块做了进一步调整和优化，实现线上线下的教学互动。同时共引进海内外高科技创新创业团队7支共42人，其中两支团队分别入选浙江省第七批“千人计划”和温州市2014年度“580海外精英引进计划”，为我县企业的科技创新和科技成果转化提供了人才支撑。

        二是做好走访调研工作。充分利用大院名校的科研优势，会同浙江大学永嘉技术转移中心力量，围绕永嘉县系统流程装备产业，开展企业调研工作，共走访企业90多家次，收集技术需求21项，联系院士、教授专家20多人次。同时，就该县系统流程装备目前情况、存在的问题、解决思路等情况开展调研，撰写了调研文章《关于加快推进我县系统流程装备产业发展的思考与建议》，为县政府提供决策参考。

        三是做好科技信息服务。全年新增17789条泵阀专利数据，包含发明专利4832条、实用新型11438条、外观专利1519条，并按产品功能、结构、工艺材料、区域等各属性归类到阀门专利数据库，同时，创建了阀门专利PDF电子文档库，与专利数据库中专利记录一一对应。先后为中诚阀门、兴宏阀门、温州浩然标准件厂、乔龙阀杆等单位或个人提供了专利数据查询及专利申报咨询等服务97次；编辑印刷《2013年阀门标准集》10册，并为企业提供标准服务157次，刊出《永嘉技术创新》与《泵阀标准技术》各4期，设计截止阀标准图纸30套。针对技术薄弱的中小企业，推出中小企业技术服务会员制，为300多家企业提供科技政策、项目申报、专利申请、阀门设计标准、人才培训等为一体的综合性科技服务。 

                              （来源：浙江省科技厅            作者：永嘉县科技局）