规划中心组织召开《浙江省水利现代化人才需求趋势及队伍建设动态研究》课题验收会

【本站11月24日讯】11月22日，规划中心在杭州组织召开了由河海大学承担的《浙江省水利现代化人才需求趋势及队伍建设动态研究》项目验收会。

课题组以组织理论和人力资源管理理论为基础，利用德尔斐法、多元回归预测法等多种方法，分析了我省水利人才队伍在总量、专业结构与层级分布等方面的演变及特点，梳理了我省水利人才队伍建设的举措和成效以及面临的机遇、挑战，构建了人才需求预测模型分别预测了2015年和2020年我省水利人才队伍总量、学历结构和专业结构等方面的变化趋势，结合典型地区的深度分析，研究提出了我省水利人才队伍建设的战略框架，并分别从体制内和体制外两个维度提出加强我省水利人才队伍建设的对策建议。

专家组在听取课题组成果汇报和规划中心项目管理情况汇报后，进行了认真讨论，在肯定课题成果、同意通过验收的同时，对进一步深化政策对需求预测的影响、增强典型案例的借鉴作用和启示、加强对策建议的实用性等方面提出了建设性的意见和建议。

下一步，规划中心将与课题组一道，继续深化水利人才队伍建设政策举措的相关分析，提高对策建议的可行性和实用性，完善课题研究报告，以相关成果支撑“十三五”规划的编制。