关于做好2015年度省水利人力资源信息管理系统信息更新维护工作的通知

浙江省水利厅办公室文件

浙水办人〔2015〕20号

浙江省水利厅办公室关于做好2015年度

省水利人力资源信息管理系统信息

更新维护工作的通知

各市、县（市、区）水利（水务）局，厅属各单位：

省水利人力资源管理信息系统建成以来，建立了全省水利系统2.5万余人的人员数据库，自2008年起连续发布全省水利人力资源年报，完成水利部和省委人才办组织的我省水利系统各类人才统计，为掌握全省水利人才总量、结构和开发利用情况，谋划队伍建设各项措施，提供了决策支持。经过多年信息更新和维护，系统数据的准确性有很大提高。根据厅统一部署，系统数据已作为省水利厅信息门户、省水利专业高级工程师资格评审系统、省水利行业继续教育网上报名系统、省水利人员在线学习系统的基础人事信息数据。为保证系统信息的完整性、准确性，现将系统信息更新维护工作通知如下：

一、系统数据人员范围

系统信息更新维护的范围为：各市、县（市、区）水利（水务）局和厅属各单位及所辖单位（包括各水利工程管理单位）的水利系统人员，以及基层水利员、水库山塘巡查员等。

要在系统中完善各水利管理单位名录，并按细分的岗位分类，重新选择核对人员具体岗位类别，作为推进全省水利工程标准化管理的重要基础工作。

隶属关系在市、县（市、区）水利局的全省水利设计、施工、监理、咨询等单位，尚未录入各类管理人员、专业技术人员、特有工种技能人员的，应完成信息数据输入，依隶属关系审核上报。

尚未使用过信息系统或单机版遗失的单位，需重新下载单机版，并按2012年版本升级，将2013年上报数据导入系统后，再进行系统更新维护。系统单机版可在浙江水利网“人事人才”栏之“人力资源管理系统”专栏中下载。使用过程中如有疑问，请参阅《浙江省水利人力资源管理信息系统单机版程序使用说明》。

二、系统信息更新维护内容

（一）尚未录入系统的单位和人员需通过系统补录信息。

（二）基层水利服务机构（包括水利局直属流域区域水利站，乡镇直属水利站和农业综合服务站等）及人员素质状况，以反映基层水利现状。

（三）已经录入过信息的单位和个人，需认真核实已录信息的完整性和准确性，对发生变化的信息项进行更新维护，包括：

1．因工作单位或部门变动而产生的调入调出变化。

2．个人基本信息，如在岗状态、岗位性质、从事主要工作类别、政治面貌、行政职务级别、享受待遇级别等发生改变的。

3．学历学位、技术职称、技能等级发生变化的。

4．参加非水利厅各处室组织的各种培训班并取得证书的（参加厅组织的各种培训班并取得编号证书的，已由培训单位统一完成信息录入）。

5．通过考试、评审取得的执（职）业资格证书和岗位资格证书的。

6．增加荣誉、专家称号、奖惩记录的。

7．增加科研课题（项目）、论文著作、专利信息的。

三、严格数据上报程序

系统数据实行上级督导下级逐级上报的形式，即填报单位填报完成后，将系统数据报送上级主管部门，再由上级部门逐级向上报送，最后汇总至我厅。各市县水行政主管部门，要落实专门人员，对所辖地区和单位的填报情况进行督导和核实，务必保证汇总上报单位及人员信息的完整和准确。对信息漏报、误报，将影响相关信息系统应用，要严肃追究责任。

四、提交人事人才工作大事记和典型经验做法

全省水利人力资源年报反映各地、各单位人事人才工作做法和成效。请按年报格式，提供本单位队伍建设、组织干部工作、事业单位改革和管理体制创新等方面的典型经验和做法，以及人事人才工作大事记，作为各地、各单位水利工作考核的重要依据。

五、工作要求

（一）高度重视系统信息的应用和维护。信息系统数据是全省水利信息化建设的基础数据，系统运用与维护情况是全省水利“大禹杯”评选考核的重要内容。系统数据准确和完整，直接关系水利人员能否顺利登陆其他信息系统，关系水利人员申报专业技术职务、技能等级，关系对各地、各单位人才工作的总体评价。各市、县（市、区）水利（水电、水务）局和厅属各单位要充分利用系统功能，加强对职工队伍建设的调研分析，提出提升队伍能力素质的对策措施。

（二）落实专人负责信息数据更新。要落实专人及时更新维护系统信息，请填报信息系统管理员名单回执（附件1），于12月31日前报厅人事教育处。系统维护管理如有疑问，可加入“水利人力资源管理QQ群”，进行在线询问。

（三）系统数据上报时间要求。各县（市、区）水行政主管部门应认真做好信息汇总、审核工作，在2015年12月31日前将所辖水利系统内信息数据上报市水利局；各市水利局请于2016年1月8日前将本地区水利人力资源系信息汇总报送至厅人事教育处。各单位人事人才工作大事记和典型经验做法，经单位审核后，直接发送电子邮箱。有关人员增减变动请填报说明单（附件2）。

附件：1.浙江省水利人力资源管理信息系统管理员名单回执

2.2015年度省水利人力资源信息管理系统信息变动说明单

浙江省水利厅办公室

2015年12月16日

联系人：宋毅（厅系统管理员）；

电  话：0571-83863013、83864292（传真）；

邮  箱：[email protected]。

附件1

浙江省水利人力资源管理信息系统

管理员名单回执

单位：    （盖章）                                                                        填报时间：    年    月  日

姓名

所在部门

职务

办公室电话

手机

电子邮箱

我XXX（单位名称）2014年省水利人力资源信息管理系统内在职人员数为XXX人，2015年在职人员数为XXX人。有XX人发生人员变动。具体情况见下表。

序号

姓名

身份证

本人编制性质

变动类型

（新增 / 减少）

变动原因及时间

（招考 / 离退 / 调转 / 单位体制变更）