省残疾人劳动就业服务中心多措并举做好我省首次残疾人公务员招考服务工作

          近日，2015年浙江省公务员考试报名及资格审查工作已经基本完成。我省积极贯彻落实《浙江省残疾人就业办法》和《关于促进残疾人按比例就业的实施意见》，省经信委、省农业厅、省食药监局、省残联等省直机关作出表率，首次专设面向残疾人招考的公务员岗位，得到广大残疾人的积极参与和高度赞誉。这次考试，共有185名残疾人报名，42人通过初审。

          省残疾人劳动就业服务中心积极配合省公务员局等单位，多措并举做好残疾人公务员招考服务工作。一是为省直单位设立残疾人公务员考试专门岗位提供建议，通过政策协调、案例宣传、信息咨询等方式，消除用工单位的顾虑，明确岗位需求。二是开展残疾大学生就业情况摸底，在全省范围内调查本科及以上学历、35周岁以下的高素质残疾人，核查其残疾类别、等级等信息以及报考公务员的意愿。三是配合做好残疾人公务员专门岗位报考人员的残疾信息核查，对报考的人员，通过第二代残疾人证信息库进行残疾信息核查，确保符合条件的报考人员取得报考资格。四是组织开展残疾人公务员招考报考人员考前免费辅导，邀请有关专家为残疾人辅导行政职业能力测试和申论。五是协调省公务员局对未通过残疾人公务员专门岗位资格审核的人员，给予参加全省公务员四级联考的补报机会。

          下一步，省残疾人就业中心将继续在省公务员考试的笔试、面试、体检等环节积极跟进，加强公务员主管部门、用工单位与残疾报考人员之间的沟通协调，强化服务，确保今年全省残疾人公务员考试工作取得圆满成功，为今后更大范围开展残疾人公务员考试工作积累更多的经验。