武义局举办新进员工岗前培训班

3月12-13日，武义局组织18名新进员工开展了为期两天的岗前培训。

一是认真组织，周密部署。培训时间安排与网点营业时间相一致，每日准时开班、合理安排作息，进一步培养了新员工守时干事的良好习惯。培训期内，综合办、金融局、市场部相关管理人员分别进行了分项目授课，充实培训内容。二是明确内容，细化流程。培训班采用“授课+练习+测试”模式，通过PPT和板书相结合形式，授课老师分别就储蓄、理财、保险、风控、安全合规以及邮务类知识进行了深入细致的讲解，并通过提问答疑，当堂解决新员工对业务知识点的困惑和不解，确保学习培训取得实质性效果。三是打破常规，注重落实。本次培训增添自学模块，让新员工在消化吸收业务新知识的同时，结合自身学习能力开展练兵，弥补技能差距。接下来，该局将根据考试成绩，对新员工加强技能及素质提升进行后续督导，让新员工更好地胜任新岗位。