绍兴市柯桥区大力培养高技能人才助推企业转型发展

　　近年来，绍兴市柯桥区高度重视高技能人才队伍培养，目前全区共有各类技能人才195776人，其中高技能人才47186人。

　　一是创设人才培育载体。与精工、宝业等4家规上企业合作成立企业实训基地，利用企业现有技术设备实行现场教学指导，共培养技能人才2300人；利用4家公共培训机构、16家成人学校和19家民办学校开办各类技能培训班，培养纺织、机械等高技能人才1万余人；开展民间人才培养计划，着重培养传统手工艺人才，使传统技艺得到传承发展，共培养各类民间绝技绝活人才294人。

　　二是完善技能评价体系。推行企业高技能人才自主评价，充分发挥企业的主观能动性，以企业为主，编制自主评价方案、岗位设置及试题等，区就业再就业定点培训机构及时深入相关企业，做好相关的辅导工作，共有 136家规上企业3140名职工通过自主评价获得技能证书；开展专项职业能力鉴定，根据劳动力市场供需情况，挑选企业紧缺型工种开班培训，组织考评认证，合格后颁发职业技能证书并推荐就业，形成培训、认证、就业一条龙服务。

　　三是搭建技能提升舞台。建立职业能力竞赛制，每年开展专项职业能力竞赛，目前已累计举办竞赛20余场，共有600多名职工参与；建设技能大师工作室项目，在各行业分别设立5个技能大师工作室，开展技能研修、导师带徒等活动，并给予财政津贴每年10万元，让绝技绝活实现有效传承。