浙江松阳档案局打造“作风尤为过硬”的档案铁军

该局提出，一要改变工作作风，加强与人民群众的血肉联系。各级党员干部要进一步强化群众观念，深入到群众中去，倾听群众呼声，做好民生档案服务，千方百计帮助他们排忧解难，以干部的“辛苦指数”换群众的“幸福指数”；二要从严管理，狠刹“四风”。对照中央八项规定精神、省委“28条办法”“六项禁令”及市县要求，把作风建设并落实到日常修为和具体工作之中。严禁公务活动饮酒，严格执行《公职人员不准参加的二十类饭局》等制度，坚决治理“酒局牌局饭局”，严格规范聚会聚餐活动，严禁搞各种“小圈子”聚会，严肃干部任职履新有关纪律，在干部任职履新过程中，严禁搞迎来送往，严格执行廉洁纪律；三是严格监督，坚守党内监督的底线。从严格遵守上下班纪律开始主动接受上级监督、同级监督、社会和舆论监督。要求全体干部填写《进一步改进作风严守底线坚持高线承诺书》，接受组织和人民监督。