云和县档案局“六气合一”践行“兰台精神”

18.06.2015  12:35
今年以来,县档案局以“三严三实”主题活动为契机,以打造一支政治合格、业务娴熟、爱岗敬业的档案干部队伍为目标,多措并举推进干部队伍建设,发扬““淡泊,坚韧,奉献,超越”的兰台精神,练就档案干部一身忠诚、一身技能、一身担当。

一是创新档案学习强底气、提才气。树立与时俱进及自主学习理念,时时关注档案技术知识更新,跟进档案新理念、新办法。通过周一夜学平台,以交叉式授课交流方式,按科室进行轮流业务理论知识及档案技能授课,不断充实广大干部档案理论知识储备,提升档案干部综合素质能力。并出台“周考、月考”制度,定期组织知识竞答、闭卷问答等活动,让档案干部晒出“成绩单”,巩固学习成果,营造比学赶超的良好氛围。今年以来,共开展各类档案学习活动20余次,干部理论知识运用得到大力提升。

二是走进广大群众接地气、聚人气。让档案干部身心下沉,将各项档案工作内容延伸到一线基层,从“走近”群众到“走进”群众。通过窗口轮训、基层走访等方式,让干部队伍迈开腿、到群众中去,用真情实意对待群众,敞开心扉广纳群众意见。干部之间定期交流在档案收集、整理、查阅、利用等过程中与群众交流的经验,并及时收集、整理群众建议,真正做到想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需,将档案温暖传递到每一个需要的群众。今年以来,共接待来信、来访、来电群众832人,为群众提供1521卷档案,收到群众反馈意见132条,得到群众一致认可好评。

三是发挥档案职能凝心气、扬正气。推进依法治档,提升干部队伍法律素养,遵循“利用第一、服务至上“理念,充分发挥档案服务民生作用。开展“档案——与你相伴”、档案知识竞赛、档案大讲台等多形式档案宣传,将档案法治宣传教育规范化、常态化、制度化。紧跟档案信息化建设步伐,不断壮大青年档案数字化加工队伍,制定日目标量、月考核量,奖罚并举,保质保量推动档案数字化加工进度。今年以来,共发放宣传类刊物700本(张),完成首个档案专用机房建设,数字化成果挂接率达100%并全部投入使用。

浙江省云和县档案局:汪丽芳