校招季教你如何找一份好工作

又是一年校招季，一场场人气爆满的校园宣讲会，一个个充满诱惑的企业岗位，一份份带着梦想的个人简历，一张张焦虑而兴奋的脸庞……校招季众生相又一次拉开了帷幕。今年又将会上演怎么样精彩的一幕？

对于企业方来说，其实“招人难”一直是他们不愿提起的“痛点”，如何找到适合企业的人才是企业人力资源部门孜孜不倦的追求。企业要发展，人才是关键。那么，早点储备人才已经达成共识，这也是各家公司一到下半年就开始部署的重要工作。除了诱人的薪酬福利、完善的企业文化以及良好的发展通道，带薪休假、海外学习、住房补贴、父母礼金等各路软硬件的比拼外，校招季也少不了“花枝招展”的海报宣传以及亲临现场的公司高管，一切都在告诉学生们：“加人我们公司，你的选择准没错。”

而对于学生们来说，在一年又一年“史上最难就业季”“史上更难就业季”“史上更更难就业季”等的呼声中，相信身为大四的“准毕业生”们早已明白了一个道理：明年才开始准备找工作肯定是已经晚了，现在就得赶紧抓紧时间和机会喽，不然“毕业即失业”将会在自己身上重演。

然而，万事俱备，只欠东风。眼看着这么多公司都来学校“抢人”了，毕业生们忙着填各种资料、听各类宣讲会、参加笔试面试喝茶聊天一大堆活动，却不知道自己真正的兴趣点在哪里，对于企业的了解仍是一头雾水。那么，究竟毕业生们该找一份什么样的工作，在这人生中的第一份工作中，又该学些什么呢？

别急，有了这一份《大学生就业择业宝典》，对症下药，一切问题即可了然于胸，一切难题都能迎刃而解！

认识自己真的很重要

在茫茫的求职人潮中，很多人的脸上都写着“迷茫”两个字，“不知道”也成了大家的口头禅——不知道自己喜欢什么，不知道适合自己的工作是什么，也不知道自己想要什么样的工作。

今天，我们就邀请了几位业内人士给大家支支招，帮助大家客观而全面地认识自己。

想必大家一定熟悉作为“浙江大学生最佳雇主”的百胜餐饮集团，不少毕业生也一定想着自己能够加入这家公司。提到“如何才能认识自己，找到一份好工作”的话题，必胜客浙闽市场总经理王红罡指出：工作最大的挑战，不是压力和劳累，而是“没兴趣”和“烦躁”。因此，他建议大学生在刚走上社会的前五年，不要拼工资、拼位置，要拼的是总结经验和找定位，这些是金钱换不来的。在百胜工作的15年间，王红罡从一线餐厅管理人员，一路发展到区经理、企划专员、区域经理，最后成为了市场总经理，他坦言自己在百胜收获了成功，青春最珍贵的收获有两条：主导自我发展和提携他人成功，而这，正是他所在百胜公司的核心企业文化之一。

在具体给大家的认识自己的方式方法上，王红罡给出了三个关键词：兴趣、定位和梦想。

首先，请大家想一个问题：在之前的日子里，有没有花一万小时主动去做一件事？如果你的回答是“NO”，那么你需要注意了，只要你对一件你感兴趣的事，投入足够多的精力和时间，就一定能做出名堂来。同样通过这样的方法，你可以找到自己兴趣所在，如果一件事都不能激发你的兴趣，让你为此而坚持不懈，那就不是你真正的兴趣所在。这也是为什么王红罡将“兴趣”放在了三个关键词之首。

其次就是要找准自己的定位。先要弄明白，这份工作我适合吗？我可以吗？我和其他应聘者相比，有什么优势？喜欢的不一定适合，这个道理相信大家都懂，在我们知道了自己的兴趣所在后，有时候会有些失望，因为我们所感兴趣的并不一定是我们所擅长的。所以，光有兴趣是不够的，我们的工作必须要是我们所适合的并且可以为此付出的。

最后一点是关于“梦想”。王红罡说：“19岁时深藏的梦想在求职道路中默默指引着自己，等到32岁时，不经意间发现梦想竟然已经实现了。这就是梦想的魅力所在，它总是会在潜移默化中默默地引导我们不断向前发展。”套用阿里巴巴上市时的一句名言来说：梦想还是要有的，万一实现了呢？