绍兴市柯桥区外引内育人才优化教师队伍

绍兴市柯桥区教体局深入实施“名校名师”工程，通过外引内育人才，优化教师队伍，提高教育质量。

一是完善机制，加大力度引人才。引进具有省级比赛第一名及国家级比赛第三名的金牌教练2名。对全国知名高校优秀毕业生创新招考方式，组成招考“小分队”，分别在杭州、上海、长沙设立专场招考会，共录取复旦大学、浙江大学、上海交大、华东师大等名牌高校的优秀研究生23名，其中浙大博士生1名。

二是搭建平台，多管齐下育人才。充分发挥名优教师在课堂教学、课改实验、师资培养等方面的示范、引领作用，组建了14个特级教师工作室、86个名师工作室、174个青年教师成长工作室，有效整合名优骨干教师人才资源，建立名优教师、骨干教师、青年教师合作互动培养人才的新机制。

三是规范考评，营造氛围学人才。开展柯桥区名校长、名师、青年名师的评选工作。累计评出名校长20名，名师32名，青年名师28名，美丽教师30名。同时，组织部分优秀教师开展先进事迹的集中宣讲活动。