柯城区落实水利工程维修养护机制

【本站11月9日】为确保小型水库、山塘、堤防工程安全运行，充分发挥工程效益，实现工程标准化管理的目标，柯城区水利局以“专业化、规范化、长效化”为目标，将辖区内符合要求47座水库，14座山塘，6条堤防纳专业化管理，解决了长期以来农村水利工程存在的“重建轻管”问题。

一是落实政策，激发基层自主管理活力。由乡镇组建农村自治管理队伍，统一负责辖区内小型水利工程日常简易的维修养护工作，并按工程数量和难易程度，落实专项经费保障。

二是加强培训，建立符合技能要求的管护队伍。组建3支水利工程管护队伍，专门从事乡镇水利工程管护工作。组织开展维修养护、美化绿化、工程保洁、安全保卫等方面的培训，促进全员素质的提高，逐步培养出适合柯城水利实际的技能型、管理型、高效型水利管护队伍。

三是强化考核，确保小型水利工程管护到位。建立由区水利局牵头，所有乡镇（街道）共同参与的考核机制，制定小型水利工程管护人员考核手册，编制人员维修养护考核评分表，一库一策、一库一责，严格考评管护人员巡视检查工程安全运行、工程设施日常管理养护、汛期防汛防洪预案和上级防汛指令执行落实等情况，实行月度考核、季度抽查和年度测评，将考核结果作为个人年度工作绩效评定和奖惩依据，全方位确保管理责任落实到位。

四是建立激励措施，充分调动人员的积极性。发挥奖励性绩效资金的激励导向作用，充分调动管护人员的工作积极性。以“多劳多得、不劳不得、优绩优酬”为原则，完善绩效考核，按七、三占比，将劳动报酬分为基础性月度固定报酬和奖励性年度考核绩效。