缙云县林业局总结半年度工作 聚心聚力抓落实
7月25日，缙云县林业局召开2018年度半年工作汇报会，局机关全体干部，各林业中心站及两国有林场副股以上中层干部参加会议。
会议指出，上半年县林业局紧紧围绕县委、县政府的工作部署，全体干部凝心聚力，开拓创新，较好地完成了各项工作任务。成绩值得肯定，但同时也存在不少问题，主要有五个方面：一是绿化工作任务还比较重，财力、技术、苗木保障、推进速度与成效方面还有欠缺。二是产业发展受到基地建设的地块和市场下滑特别是毛竹市场下滑的影响，基地发展的速度与产业效益都受到一定程度的影响。三是管护工作还不够细，林政管理、安全生产工作还显得比较粗，还存在漏洞，与当前形势的要求还有差距。四是特色亮点还不够多，缺少在全省、全市、全县叫得响，吸引眼球的工作。五是作风干劲还有待提高，缺乏大局思想、配合意识，尤其是涉及多个科室交叉的工作落实难度比较大，质量也不高。
会议要求，林业系统全体干部职工要进一步转变作风，善于总结亮点，勇于补齐短板，要经常对照“五个是否”进行反思：一是“争先进位大赶超”的目标是否能顺利实现?二是工作措施是否细化实化?三是工作态度是否用心用力，全力以赴?四是工作作风是否务实担当?五是是否聚心聚力，攻坚克难，以林为家?
会议强调，各单位要认真对照年度各项考核指标，查漏补缺，特别是目前为止进度比较慢的指标，要分析原因，查找问题，迎难而上，积极作为。对于目前已完成或超额完成的考核指标，要拿出“干则必成、干则必优”的决心，力争优势指标得高分，薄弱环节不失分，力争先进。对于下半年的重点工作，要在“五个新”上做文章：一是绿化造林要有新招数，二是产业发展要有新思路，三是资源管护要有新措施，四是林业改革要有新突破，五是作风建设要有新措施。
会议要求，全系统人员要以更加饱满的工作热情和只争朝夕的工作精神，抓落实，求实效，圆满完成今年的各项工作任务。一是思想提神，保持良好的精神状态。要保持竞进有为、乐观向上、奉献进取精神，在学、思、践、悟中不断提升政治思维能力、理性思维能力、法治思维能力和创新思维能力，全力推进各项工作任务的落实。二是干事提速，盯住目标任务不放松。对局党组交办的工作要有落实计划与目标，要有时限与质量保证，要及时督促、反馈进度，工作完成后要及时汇报总结，要回顾整个过程，保证程序合法性、高效性;要沉下心来，扑下身子深入到一线，走到山头地块和服务对象中间，扣紧每个工作环节，将工作落实到位。三是形象提升，把纪律规矩挺在前面。要修身律己、看淡名利、无私无畏、公道正派、务实清廉;要严格遵守政治纪律，自觉维护党中央的权威;不随波逐流、不患得患失，要豁达包容，有骨气、正气和大气。法纪底线要守好。
此次会议是林业局争先进位大赶超阶段性总结会议，各单位回顾总结上半年的工作成绩，客观分析存在的问题及原因，各分管领导进行点评并部署下半年工作任务，进一步营造创先争优的浓厚氛围，为较好完成今年各项考核任务发挥重要的激励作用。(缙云县林业局)
