莲都区林业局“四有”要求提高强调内审人员素质

              为真正体现内部审计工作的服务职责，更好地实现审计目的，区林业局审计组要求局内部审计人员在审计过程中具备“四有”素质。

              一有谦虚和善的态度。 在内审工作开展中，要求内审人员一定要摆正自己的位置，调整好自己的心态，与被审计单位相关人员沟通中，要保持谦和的态度，拿出自己的诚意，积极平等地与他们进行交流，详细介绍内部审计的目的意义和作用，使被审计部门充分感受到单位大家庭内部协同合作开展审计的良好氛围。

              二有严格谨慎的工作作风。 审计前，要求内审人员熟悉对被审计单位性质，制定出有针对性、切实可行的审计方案，审计中，对发现的问题集中在一起提出，尽量不影响审计单位正常工作，节约审计成本。

              三有坚持公平公正的心态。 在内审工作开展中，要遵守审计纪律，要从单位的实际利益出发做审计，看问题，提建议。对遇到的审计情况，要坚持“对事不对人”的原则，给被审单位一个公平、公正的结果。

              四有坦诚灵活的沟通方式。 在与被审计单位交换审计意见时，我们要本着解决实际问题的原则，灵活运用多种方式提出审计问题，充分与被审计单位交换意见，审计问题要有证有据，在交流审计意见时，与被审计单位坦诚相见，使被审计单位愿意接受。(莲都区林业局)