莲都区林业局“四到位”推进党风廉政建设

　　莲都区林业局通过强化责任落实、加强宣传教育、强化制度建设、自觉接受监督等四方面工作，确保党员领导干部廉洁自律，实现党风廉政建设工作“四到位”。

　　一是责任落实到位。 及时调整党风廉政建设领导机构，局党组书记为第一责任人，一把手负总责，党组成员齐抓共管。在局班子工作分工中明确强调党风廉政建设实行“一岗双责”。每年根据工作要求，制定下发工作计划，对党风廉政建设和反腐败工作任务全面安排部署，明确工作职责，细化工作任务。定期召开党风廉政建设专题会，党组书记听取分管领导、各科室负责人党风廉政情况汇报，分析党风廉政建设工作中存在的问题与不足，并及时整改。局党组一把手分别与下属单位主要负责人签订责任书，建立分工明确、任务具体的责任机制。

　　二是廉政教育到位。 采取集中学习、个人自学、组织讨论、上党课等方式，组织班子成员和干部职工开展对新《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》、十八大精神、中央“八项规定”、省委“28条办法”和“六个禁令”、市委“二十类饭局不准参加的饭局”等有关知识的学习。切实开展“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”、“归零翻篇开新局”、“两学一做”、“干净干事创新业 首善担当创一流”等一系列主题教育实践活动。组织干部职工观看中纪委《永远在路上》大型专题片等以反面典型为镜鉴，筑牢拒腐防变防线。

　　三是制度建设到位。 制定和完善了《区林业局物资采购管理制度》、《区林业局党风廉政建设工作例会制度》、《莲都区林业产业项目管理办法》等制度，并汇编成册。严格执行财务管理、公务接待、公车管理、上下班签到、请销假等一系列制度，加强机关作风建设，落实干部职工廉洁自律，强化权力制衡。

　　四是监督履职到位。 派驻纪检组是深化党的纪律检查体制改革的重要实施步骤；是党内监督不留死角、没有空白的重要体现；也是全面推进党风廉政建设和反腐败斗争的实践需要。局党组主动接受监督，积极配合派驻纪检组开展执纪监督。对于涉及“三重一大”的局党组会、班子成员会议，主动邀请纪检组参加；对于查阅或复制文件、资料、财务账目的要求积极配合；对于函询的相关事项，一律认真真实地回复；对于纪检组提出的批评建议，认真吸收整改；对于应当汇报的事项，做到应报尽报。（莲都区林业局）