松阳县局四举措提升服务业统计工作水平

　　为了提升服务业统计数据质量，提高企业、乡镇、部门的主观能动性，松阳县统计局“四举措”进一步提升服务业统计工作水平。 

　　一、做好培训，加强业务指导。自年报培训会后，松阳县局服务业科又多次召开业务培训会。培训会主要采取小、专、短的形式。不超过两小时的小范围专题培训会议，让参与培训者的思想高度集中，培训效果明显提高，且每一位与会者都能积极参与讨论交流，松阳县局在做好培训之余还得到各规上企业的第一手资料。同时，松阳县局服务业科不局限于电话、QQ等形式，还结合“十百千”等活动积极深入企业调研。 

　　二、明确奖励，制定考核细则。2016年松阳县局向县财政争取了部分资金用于“四上”企业统计员的工作奖励，为此松阳县局服务业科制定了2016年度规上服务业企业统计工作的考核细则。考核细则从是否参加会议及培训、是否按时上报、数据质量、统计执法情况、是否存在人为干预数据、临时性调查配合情况等六方面作出了明确的计分细则。同时松阳县局服务业科召开会议，对考核细则进行逐条解读。会后，服务业报表上报速度明显加快，数据质量明显提高。 

　　三、制定政策，促企业上规上限。为进一步加大服务业的政策扶持力度，营造更好的服务业发展环境，推动松阳县服务业发展壮大，松阳县局建议在《松阳县人民政府关于进一步加快发展服务业若干政策的实施意见》 中增添鼓励服务业企业上规上限的优惠政策。对首次达到上规上限标准并按时向统计局报送报表的规上服务业企业，当年给予3万元的一次性奖励。新实行商场化管理并达到贸易企业限上规模标准的亿元市场， 给予统计申报主体一次性5万元的奖励。同时支持规上服务业企业提档升级，对发展形势良好的服务业企业给予企业主一年2万元的奖励。 

　　四、细化工作，部门乡镇总动员。不同于2015年年底首次考核办法的仓促出台，今年上半年，松阳县服务业发展指标考核办法从加强服务业统计基础工作（按部门统计工作考核办法进行考核）和工作目标两方面作出了详细的规定。统计局超脱于指标考核，仅需在准确上报相关统计数据、做好业务指导、加强名录库及基层报表的审核三方面做好工作。把企业上规上限、规下限下服务业报表的收集及服务业发展的各项经济指标分解至各部门乡镇，同时要求各相关的部门乡镇必须明确服务业工作分管领导和专兼职业务人员，确保达到规模企业的要按规定及时入库，做到应统尽统，力争服务业统计数据能真实、准确、完整、及时地反映松阳县服务业发展状况。