松阳县“一条龙”招聘解企业用工难

　　为促进劳动力就业，解决就业难问题，满足企业发展的需要，松阳县积极开展“一条龙”招聘服务，有效解决企业用工难。

　　一是“接单”。针对县内外重点企业进行空岗人员需求统计，建立企业联系人制度，并根据企业下的“订单”，明确县内岗位需求，确定劳动力培训的重点方向。

　　二是“发单”。通过松阳就业微信平台、网上人力资源市场、人力资源市场大厅、农民信箱等形式，实现空岗信息和职业技能培训信息发布区域全覆盖，提高岗位信息、招聘会信息、培训信息的知晓率。

　　三是“填单”。根据“订单”需求和劳动力特点，组织有同类招聘需求的企业，集中开展专场招聘会或小型招聘洽谈会，同时推介接受过相应技能培训并且有此类应聘意向的劳动力参加招聘会，从而促进供需精准对接。

　　通过“一条龙”招聘服务，1-3月，累计有178家企业与1735人达成意向，已录用991人，此举措促进了人才资源的合理配置，劳动者就业难、企业招工难得到了初步缓解。（赖春香）