杭钢集团“三严三实”专题教育启动

5月15日下午，杭钢集团举行“三严三实”专题党课暨专题教育部署会，集团公司董事长党委书记李世中在会上讲专题党课，并就具体工作作了部署。

杭钢集团领导班子成员汤民强、张利明、周生琦、李凯、殳黎平、杨静波、章建成、严卫华、方霞蓓和省属企业外派监事会副主席凌传运出席会议，会议由杭钢集团党委副书记任海杭主持。

党的十八大以来，习近平总书记多次强调，各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”体现着共产党人的价值追求和政治品格，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。我们要充分认识开展“三严三实”专题教育的重大意义，把思想和行动统一到中央和省委的部署上来，以饱满热情和有力举措做好各项工作，把中央和省委的要求落实好。

李世中指出，“三严三实”专题教育，对当前正在进行转型升级的杭钢来讲，具有十分重要的意义。应清醒看到，“四风”问题的病原体还没有根除，一些党员干部对“四风”问题仍停留在“不敢”上，“不想”的自觉尚未形成；一些党员干部不守纪律、不讲规矩的现象还存在；个别党员干部对转型发展的重点问题研究不够深入，工作中存在着担当不够、落实不够的情况；个别党员干部不从严要求自己，管理不严、执行不力，怕得罪人、做老好人，等等。这些问题务必引起高度重视，认真加以解决。

李世中强调，“三严三实”涵盖修身用权律己、谋事创业做人等多个方面，作为国有企业的党员领导干部，我们要切实增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉，争做“三严三实”的好干部。 一是 要按照“三严三实”要求修身做人。每一名党员干部在修身做人上，要有更高的标准和要求，有更高的觉悟和境界，带头弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持健康生活情趣和高尚道德情操，在弘扬社会正气上作出表率。党员干部特别是领导干部要慎独、慎微，警醒自己、鞭策自己，防微杜渐、警钟长鸣，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。 二是 要按照“三严三实”要求为官用权。重要的是解决好如何看待权力、如何用好权力的问题，确保手中权力的行使不偏向、不变质、不越轨、不出格。要讲原则、守底线，不为私利所困，不为私情所惑，真正做到一身正气、两袖清风，堂堂正正做人、干干净净用权。 三是 要按照“三严三实”要求干事创业。现在，集团公司转型升级进入攻坚期，生产经营和改革发展工作都面临着不小的压力和挑战，作为党员领导干部，尤其需要有直面问题、迎难而上的勇气。对生产经营中的难点问题，要有锐意创新、开拓进取的精神，不断攻克改革中的堡垒，突破发展中的瓶颈。要增强责任意识、担当意识，要敢于批评、敢于碰硬，鼓励党员干部多干事、多作为，不断开拓企业发展新局面。

在杭钢集团转型发展的关键时期，李世中特别强调，要以严的精神、实的作风抓好工作落实。 一方面， 要坚定信心抓好转型升级工作。转型升级是当前杭钢发展的头等大事，任务之重前所未有，矛盾风险挑战之多前所未有。我们践行“三严三实”，就是要坚决贯彻省委、省政府的决策部署，增强政治定力和战略定力，拿出敢于担当、善于担当的勇气和智慧，把责任扛在肩上，以“严”、“实”的作风做深、做细各项工作。转型升级不能搞大而化之、笼而统之，而是要扑下身子抓细节，确保每一个环节、每一天工作、每一项任务都做扎实，真正落到实处、取得实效。 另一方面， 要千方百计抓好质量效益提升工作。发展是硬道理，效益是真本事，没有效益，一切都无从谈起。一季度的成绩单并不理想，二季度是关键时期，各级领导干部一定要按照“三严三实”的要求，理清发展思路，落实各项举措，带头冲在前，以上率下，精准发力，以虎口夺食的勇气，想方设法抢占市场份额，确保年度奋斗目标顺利完成。我们要坚持半山钢铁基地、非钢产业和宁波钢铁基地“三轴联动”，质量、成本和营销“三效联动”，只要生产一天，就要坚持深入开展学先进对标挖潜活动不动摇，着力抓好降成本、提质量、拓市场、优结构、控风险、增效益等各项工作。尤其是非钢产业和宁波钢铁基地，更要挑起提升效益的重担，自我加压，追赶进度，把转方式、调结构摆到更加突出的位置，采取切实有效的措施，努力实现经济效益稳走向好。