2015杭州白领工作上最不满意薪酬 生活上最不满意性生活

离2015年结束还有一个星期的时间，白领们在职场和生活中有怎样的收获，对自己这一年的工作和生活又是否满意呢？近日，智联招聘发布“2015年杭州白领满意度指数调查”，结果显示，2015年，杭州白领满意度指数为2.73（总分为5），在全国32个主要城市中排名第1位。

其中，工作方面，杭州白领最不满意的是“薪酬”，人际关系在各个方面满意度指数中最高。但同时，杭州白领对薪酬不满意并非由薪酬过低导致。数据显示，近六成的杭州白领月薪在3000-5000元之间，平均薪酬5634元，在全国32个主要城市中排名第7位。与2014年相比，杭州白领的平均薪酬为4631元，全国32城市中排名第12位，薪酬水平有所提升。

薪酬高低固然与白领对薪酬的满意度有紧密相关，但薪酬的高低并不是影响白领薪酬满意度的唯一原因。当公司内部存在同工不同酬、加薪不合理等现象时，不管员工薪酬高低，员工仍然会因薪酬上的不公平现象而对薪酬状况不满。这种因为相对不平等而引发的不满情绪将对员工的工作积极性造成较大影响，需要引起企业的关注。

而在生活方面，2015年杭州白领生活满意度指数为2.26，略低于全国平均生活满意度水平。在全国32个主要城市中排名第20位。

到底是什么原因造成杭州白领不满意生活？调查生活满意度状况包括身体健康、性生活、阅读、休假、陪伴家人和心理健康六个方面。其中，杭州白领生活满意度中，最不满意的一项为性生活，其次是休假和阅读。

杭州白领“性”福指数偏低，原因在于调查样本中一半杭州白领为单身，近两成白领每周性生活低于1次，仅三成白领每周至少一次性生活。从智联招聘最近几年对中国白领的生活满意度调查结果来看，从2013年、2014年到2015年，白领们始终对生活满意度中的性生活最不满意。