杭州有所神秘的“黄埔军校” 向全球输出“杭州方案”
|
印度版支付宝Paytm的创始人兼首席执行官维贾伊·谢卡尔·沙玛成员 在杭州，有一所神秘的“黄埔军校”：他们中的许多人来自全球顶尖的科技公司，在杭州会合后，又带着各自的使命奔赴全球各地的“战场”。他们的护照盖满了戳，一年换一个国家，有时甚至要换好几个国家，他们随身携带的唯一武器是大脑…… 杭州一跃成为全球最大的移动支付之城，他们也成为全球顶尖移动支付技术的传播者。 每个人的护照上盖满了戳 蚂蚁金服国际事业部资深专家吴晖是这所“黄埔军校”中的一员。吴晖记得，过去两年，团队的成员分批驻扎过印度。“我每两周就会去一次。两年下来，我们每个人护照上都盖满了戳，我的还加了很多页。” 吴晖说，这个团队的技术成员一直在不断进进出出：有人中途加进来，有人中途被调派到其他国家。新人进来，熟悉情况，积攒经验，包括跨文化交流的经验。等成长起来以后，就可以到其他国家去输出技术。 这个团队的成员中，一些人是从欧美明星科技公司回到中国。随着蚂蚁金服最近几年在海外的迅速扩张，他们很快又带着中国人自己的技术，进入一种更为全球化的和疯狂的生活：今年在印度，明年泰国，后年菲律宾……他们的工作是向全球输出“杭州方案”。 在战略投资印度电子钱包公司Paytm后，到印度这家公司频频出差的蚂蚁工程师总共有100多位。蚂蚁金服国际事务资深总监郟航透露，在印度的技术得到有效的复制和输出之后，其他工程师将奔赴下一个“战场”。 从不懂英语到精通印度英语 郟航2015年第一次去Paytm，当时从酒店叫了车过去，门牌号都找不到，司机开到了贫民区，“当时我才发现这才是真实的印度。” 吴晖说，现在每个成员都已自通印度英语，其中一位成员英语底子并不好，为了能听懂印度英语，他一开始就把开会的过程录音，晚上反复听，寻找印度英语的发音规律，“现在他可以一个人跟一屋子印度同事讨论技术细节。” 还有一位工程师，一句英语都说不完整，硬生生地被派到泰国。现在他也可以一个人主持会议，和泰国团队的同事用英语沟通技术细节。 在法国长大的熊务真，去年4月加入蚂蚁金服，目前的职务是蚂蚁金服国际事业部技术总监。熊务真说，在每一个合作地国家， 都要选一个站点负责人（产品或技术）、一个站点技术负责人，很难选。“蚂蚁这种出海模式，就像在无人区里穿行。既熟悉公司业务，精通技术；又精通英语，尤其是当地口音的英语；并且了解这些发展中国家的文化、国情、习俗，能快速熟悉适应的人；还能接受一年换一个国家，甚至几个国家的疯狂生活，这样的人实在太少了。” “我们只能边出去，边培养，在战场上培养人才，我们把这种模式叫‘造血计划’，在这些国家摸爬滚打，成熟一个，再派往下一个国家，和更多的国家。” |
