杭州春季人才交流会两万余人次现场求职 外企负责人带着翻译“上阵”

“今年的求职者，学历情况都挺不错，硕士生不少，还有挺多有着海外留学背景的人才。”在昨天举办的杭州市春季人才交流大会上，短短一个半小时，宜家杭州商场经理Gavin就收到了百来份简历。

和Gavin有着类似感受的招聘单位负责人还有不少。记者从杭州人才市场了解到，今年的杭州市春季人才交流大会共有900家企业参会，提供岗位两万余个，22017人次现场求职，其中，本科及以上学历占到了58%。

销售类人才最紧缺

岗位需求占到了35.7%

作为杭州开年最大的一场人才招聘会，杭州市春季人才交流大会的岗位需求情况，往往对全年的就业市场，有着一定的“风向标”意义。

今年的杭州市春季人才交流大会上，销售类（销售人员、销售管理、销售客服、销售行政及商务类）、计算机/互联网/通信/电子类、工程/机械/能源类这三类人才，占据了需求排行榜的前三，分别占全部岗位的35.7%、12.9%和3.3%。

紧随其后的是生物/医药/医疗器械类、技工类、建筑装潢/市政建设类、会计/金融/银行/保险、影视/媒体类、生产/营运/采购/物流类、客服及技术支持类人才的需求。

哪些岗位最受求职者欢迎？根据现场抽样显示，排在第一位的是金融/保险/证券/投资类岗位，其次是信息软件/互联网/物联网类和电子商务类岗位。

求职者中，本科及以上学历占到了58%

企业对高学历人才求贤若渴

随着杭州市经济转型升级，促进信息经济发展的“一号工程”的推进，出现在人才交流大会上的高科技类企业增多。

这些企业在发出基层工作人员需求的同时，对高学历人才更是求贤若渴。

例如，浙江南都电源动力股份有限公司推出了“博士后科研人员”，杭州鸿运华宁生物医药工程有限公司推出了“博士后研究员”。

企业人才需求旺，而人才们也是很“给力”。交流大会共吸引了22017人次现场求职，其中，本科及以上学历占到了58%，达成初步就业意向为5307人次。