杭州推出青年教师医生专项公租房

“善之本在教，教之本在师”，昨天，是第35个教师节，为切实改善杭州青年教师和医生的居住条件，局以“人才优先、解困优先”为原则，会同市教育局、市卫健委启动青年教师和医生人才专项公租房配租工作。

近年来，杭州住保房管部门紧紧围绕“开放共享、精准保障”的目标持续推动住房保障工作创新优化，特别是在杭州打造创新创业之都和国际一流营商环境的背景下，着力解决非杭户籍人员的住房困难，优化住房保障的供给结构，满足保障对象的多元化需求，不断提高公共租赁住房保障水平。在杭稳定就业的无房职工，符合工作、社保缴交、学历职称、收入等条件，均可申请杭州市公租房保障。在此基础上，还持续放宽公租房收入准入条件，实行“实物配租”和“货币补贴”并举，扩大保障覆盖面，让更多人能享受保障。

据了解，青年教师和医生人才专项公租房将面向市教育局及主城区教育部门所属中小学幼儿园在职在编青年教职工、市本级市属公立医院在职在编青年医务人员，要求申请人年龄在40周岁（含）以下，高级职称（技术资格）或博士研究生可放宽至45周岁（含）以下，符合杭州高层次人才条件的年龄不限。共推出907套配租房源，预计可解决1000余户青年职工住房困难问题，此外，专项公租房单个租赁期限为三年，退出房源实行循环分配，进一步提升专项公租房持续保障力。