杭州市江干区多渠道引才助推经济转型发展

　　今年以来，杭州市江干区积极拓宽引才渠道，创新引才举措，力促高层次、创业创新人才集聚发展，为经济转型升级提供强大人才支撑。截至10月底，江干区引进人才11200人，其中：国家“千人计划”人才5人，省“千人计划”人才9人，市“521”人才5人，区“136”人才214人。

　　一是建站引才。整合海外资源，在海外留学生团体、华人华侨社团、浙江（杭州）商会中，分批分期建立“中国(杭州江干)海外引才工作站”，遴选聘请杭州籍在海外有一定影响力的人士为海外引才顾问，帮助发布江干海外引才需求信息，收集、整理、推荐海外高层次人才和高科技项目信息。目前已在美国纽约、德国法兰克福、澳大利亚悉尼等3个城市建立海外引才联络点, 2013年以来，推荐海外高层次人才19名。

　　二是以赛引才。举办首届“钱塘智谷”创业大赛，通过高层次人才组、大学生创业组和电子商务组三个小组的创业大赛，集聚高层次人才和大学生来江干区创业创新，为经济转型升级、建设“国内一流的现代化中心区”提供强有力的人才支撑。该大赛自今年5月启动以来，共征集到创业项目150余个，参与创业团队800余人。经资格审查、初赛、复赛、培训、决赛等5个环节，共有21个创业项目获奖，涵盖信息网络、电子商务、文化创意、人力资源服务等多个领域。截至目前，已有12个获奖项目落地江干，兑现奖励6.4万元，有意向落地3个。

　　三是以会引才。通过承办2014中国（浙江）人力资源服务博览会、浙江杭州国际人才交流大会、专场招聘会等途径引进各类优秀、高端、高层次人才，促进人才项目落地。在该区承办的2014中国（浙江）人力资源服务博览会上，有1351个项目达成初步意向，吸引观展企业近1000家，参展人数35120人次；通过2014年浙江·杭州国际人才交流大会这一平台，开展与留学人员和社团组织的对接交流，共达成初步合作意向18个，完成签约项目4个，签约金额达2200万，超额完成市下达目标任务；通过举办“与才有约”一周招聘会、第十届 “创业在江干”专场人才招聘会，成功为用人单位引进人才820余人。(吴婷婷)