杭州千家企业招25000个岗位 过半求职者来自外地

千家单位参会，拿出岗位2.5万个，参会企业数和岗位数分别比去年增长11.1%和25%——杭州上半年最大规模的“春季人才交流大会”昨天热辣开场！现场最令人瞩目的就是浩浩荡荡的觅才大军，几乎每走十来步路，就会有手持招聘启事的各路人马主动询问：“来找工作吗？想做哪方面的工作？”

“今年‘春招’人气特别火爆，是近年来大型综合类人才招聘会比较少见的盛况。”主办方杭州人才市场招聘部主管刘跃嘉说，年后人才市场迅速升温，本场招聘会的展位春节后不到一周就报满了，近期其他专场招聘会的展位也几乎全部告罄，可见企业求贤若渴之心。

超过一半求职者来自外地

7成以上有本科学历 7成以上有工作经验

大会分别在杭州和平会展中心和杭州人才市场设立主会场和分会场。娃哈哈、银江科技、宜家家居、华东医药、杭港地铁、杭州城投、杭州青少年活动中心……杭城名企竞相招才，还有不少来自宁波、绍兴、温州、金华、嘉兴等地的企业到场揽才。

招聘岗位涵盖计算机、机械、电子电气、财经、管理、教育等大部分专业类别。既有学历要求高的研发类岗位，也有技工、普工等一线操作类岗位，还有不少适合2018年的应届高校毕业生的专招岗位。

杭州的城市影响力、吸引力越来越大。

现场抽样显示，本次招聘会浙江省外求职者占了20%，杭州地区之外的省内求职者占33.3%，也就是说，超过一半的求职者来自外地。

而在应届生求职者中，浙江省外生源和杭州市外省内生源，分别占了12.5%和62.5%。

后峰会前亚运时代的杭州，吸引了大量外地人才的目光。近年来杭州连续推出多项重磅人才政策，打造人才生态最优城市，更加成为人才青睐的就业创业热土。

从昨天的求职者群体来看，综合素质和整体能力水平越来越高了。

有77%的求职者是本科及以上学历；求职者中，有工作经验的占到73.3%，其中从事专业技术类和管理类岗位的又分别占40.9%和31.8%，从事研发类岗位的占4.5%，从事营销类岗位占9.1%。