杭州全面启动“校长教师交流工作”
新闻导读： 一大批名师、名校长到普通学校至少工作三年，名师名校长不再被一所名校专属。2014学年，全市实际交流教师校长数为1420名，其中，普通教师927名、骨干教师321名、校长172名，实际参与交流的骨干教师占符合交流条件骨干教师的19.38%。
江干区结成共同体的学校
制图 高薇 西湖区紧密型 教育共同体
名校的学区房为什么这么热，有一个重要的因素是很多家长最看重学校的名师、名校长资源。今后，这样的热度会不断降温，从去年开始，杭州全面推进义务教育学校校长教师交流工作，比较重要的一个内容是让大批名校骨干教师、有影响力的校长进入普通学校工作，带动盘活更多学校的教育资源。
这项工作推进一年，效果如何？昨天杭州市教育局召开“杭州市教师校长交流工作推进会”，公布了一组数据：2014学年，全市实际交流教师校长数为1420名，其中，普通教师927名、骨干教师321名、校长172名，实际参与交流的骨干教师占符合交流条件骨干教师的19.38%。
这次的交流工作，和以往最明显的区别是，交流的老师要随迁人事关系，并且至少交流三年。也就是说，名师名校长不再被一所名校专属。
教师，市及以上综合荣誉时，被评选人须具有2所及以上学校的工作经历，且每所学校工作时间不得低于3年，或在新城区学校有6年及以上的工作经历。
另外，各地还安排专项经费，用于交流教师校长的奖励。下城区规定，交流到该区北部学校的教师享受每月500元的北部津贴；拱墅区对交流到一定区域的教师发放人均每月600元的绩效奖励；西湖区对紧密型教育共同体学校每年奖励20万至30万元；淳安县对偏远学校教师实行每人每月500元任教奖励政策，城区学校骨干教师到农村学校支教，每人每月享受1000元奖励。
各城区交流力度很大
骨干教师、校长，流动力度有多大？先看下各个区的情况——
拱墅区：至2014年暑期结束，校级干部交流13人，骨干教师交流22人，普通教师交流35人，其中80%以上教师在结对进行。比如省教坛新秀、文晖中学的杨晓迪老师交流到康桥中学；建新小学的教导主任蔡薇老师交流到运河学校等。
下城区：2014年，下城区义务教育学校共58名教师交流，其中骨干教师20人。比如，朝晖中学教师、总务处副主任凌俊交流至景成实验学校等。
西湖区：2014年，参与交流教师校长达161人（未含集团化学校内部交流166人），占义务教育学校教师总数的4.09%，其中骨干教师交流26人。比如求是教育集团马珏老师交流到西溪实验学校。
江干区：2014年，交流教师校长共114余人。其中骨干教师57人，校长18人。老城区的教师主要到九堡、丁桥等新城区块学校，规定交流时间为3年及以上。今年江干还有50位幼儿园骨干教师进行交流。
上城区：截至2015年7月6日，上城区共有41人参加了教师校长交流，其中骨干教师25人。今年，上城要将教师校长交流工作推广至全区公办幼儿园，成为杭州市第一个全面开展中小幼教师交流的区县。截至目前，已有7名幼儿园骨干教师参加了交流，其中区特级教师1名，区教坛新秀3名，区学科带头人2人。
来源：都市快报 作者：记者 姜晓蓉 通讯员 杭教 编辑：高婷婷
