法院：解雇合法有据，但工资社保得补齐 小区保安喜欢上女业主“小蘑菇”，大胆写了封求爱信，却因此被物业公司辞退。这件事情相信大家还有印象，后来保安与物业公司对簿公堂，讨要补偿金。
　　昨天，杭州西湖法院对此案作出一审宣判。
　　阮师傅今年46岁，一直单身，没结过婚。今年4月，在小区里大伯大妈的怂恿下，他给女业主“小蘑菇”写了封求爱信。
　　阮师傅与物业公司的纠纷，因这封信而起。女业主向物业反映阮师傅骚扰她，物业公司就向他发出了辞退通知。
　　案子开庭的时候，那封求爱信被阮师傅带到法庭大大方方地展示，他觉得自己只是递了一次求爱信，算不上骚扰，是单位违法解雇。但物业公司认为，阮师傅工作表现不好，有两次重大违纪，向业主写求爱信，更是严重违反劳动纪律的行为，因此辞退他是合法的。
　　针对此事，法院在判决中提到，每个人都有追求美好事物、追求爱情的权利，但是，追求行为首先应当符合社会日常行为准则，并以不违背行为人自身的职业操守为前提。
　　金都物业作为一家物业管理企业，服务宗旨是为物业管理区域内的业主和非业主使用人提供良好的生活、工作环境。而原告阮师傅作为保安人员，在未与物业管理区域内的单身女业主有任何交往的情况下，却利用自身的保安人员身份和便利，突然上门求爱，导致该女业主强烈不满并以骚扰为由向物业投诉。阮师傅的行为，表面上看是一种爱慕行为，但实质上已经影响到业主对被告能否履行物业管理、服务职责的基本评价。因此，法院认为，阮师傅此举应认定属于被告物业公司在《奖惩条例》中规定的“对业主或客户粗暴无礼，引起业主或客户强烈不满，对公司声誉造成恶劣影响”的“重大过失”行为。
　　再加上阮师傅已经有过两次“严重过失”行为，因此，金都物业解除与阮师傅的劳动合同，合法有据。
　　最后，法院判决金都物业要支付阮师傅未签订书面劳动合同的双倍工资不足部分540.7元和2014年4月份工资不足部分13元，同时要求金都物业补缴阮师傅工作期间的社会养老保险及医疗保险。
　　至于阮师傅要求物业公司支付违法解除劳动合同的赔偿金及代通知金的诉讼请求，法院没有支持。            

本文来源: 法院

31.10.2014  11:41