村社组织换届吸引大量人才回归

　　4月13日，丽水市村社党组织全面完成换届。据丽水市委组织部统计，新一届村社党组织班子中，曾在外经商办企业或外出创业的乡贤回归者占比高达71.8%，比上一次换届提高了31个百分点。

　　乡贤回流加速，是因为家乡创业干事的氛围浓了。莲都区委常委、组织部长周显荣说，近年来，莲都区通过“五水共治”“三改一拆”“六边三化三美”等环境整治组合拳，让村子变美了、山变绿了、水变清了，让外出乡贤看到了农村发展的希望，激发了他们支持家乡建设的热情，村社组织换届为乡贤回家乡干事创业搭建了良好的平台。莲都区老竹镇新陶村党员郑建全舍弃了上海、杭州等地收入颇丰的生意，毅然回村并成功当选党支部书记，带头推进生态观光农业等项目，致力把新陶村打造成集红色教育、休闲养生、民俗体验为一体的民宿特色村。

　　丽水组织部门实施的“乡贤回归工程”，加速了贤能村民回归。青田县仁庄镇组织了6期华侨回归培训班，帮300余名优秀人才了解家乡政策环境、乡村治理等方面的情况，还主动上门请贤回乡，使越来越多的乡贤返乡创业。

　　乡贤走上村社干部岗位后，立即投入工作。遂昌县高坪乡高坪新村的80后村支书祝方明当选23天，就带领村民完成了村口50亩桃花林的建设，开展村中30亩安置小区用地“三通一平”工作，组织全村党员开展剿劣工作，清洁村中小微水体40余处……

　　来到海拔640米的景宁梅岐乡梅岐村，可以看到一大片高标准钢结构大棚。这是今年换届刚选出的村支书陈思铨投资建成的梅溪铁皮石斛基地，有600多亩。陈思铨鼓励周边村民们以土地、资金、劳动力入股或进入合作社务工，目前已带动34户、67名村民提高收入。这样的现象，在丽水村社组织换届中并不罕见。

　　能干事、会干事、干成事的乡贤加速回归，不仅带来了资金和项目，更解决了长期以来基层党员干部队伍断层、村级建设失血的问题。据丽水市委组织部介绍，接下来将组织好乡贤交流会，做好他们的任职培训，让贤才各尽其能，加快农村复兴。