温州市局“四多四有”开展纪检监察干部队伍建设调查

　　为了解全市纪检监察干部队伍建设状况，更好促进全市党风廉政建设和反腐败工作，近期受温州市纪委委托，温州市统计局“四多四有”开展全市纪检监察干部队伍建设情况调查。 

　　 一、多面覆盖，问卷设计 有侧重 。本次调查根据调查对象的特征分为内部调查和外部调查。其中内部调查的对象包括市、县、乡的纪检监察干部；外部调查的对象包括各级机关干部、“两代表一委员”和群众代表。不同调查的问卷设计也各有侧重，如内部调查增加了“从事纪检监察工作的时间”、“对温州市纪委‘树新形象、做好榜样’主题教育实践活动的意见建议”等题目；而外部调查还收集了受访者对全市党风廉政建设和反腐败工作的意见建议。 

　　 二、多管齐下，问卷回收有效率 。本次调查主要采取邮寄问卷的方式进行，为确保有效问卷的回收数量，一是扩大调查样本量，结合以往调查回收率的情况，此次调查共发放问卷近2000份；二是准备了贴好邮票、写好回寄地址的信封，方便调查对象回寄调查问卷；三是加强催报，对“两代表一委员”等调查对象发送提醒短信；四是对小部分邮寄地址错误的调查对象进行二次投递，提升调查问卷的回收率。 

　　 三、多措并举，调查质量有保障 。为确保调查的数据质量，一是与市纪委联合召开县（市、区）工作会议，对本次调查的重要性进行强调；二是对调查的表号和文号进行审批备案，使本次调查行为受《统计法》的保护；三是调查实施严谨规范，给每位调查对象邮寄调查问卷时，同时寄送了致调查单位的函（或致调查对象的一封信）、回寄的信封，确保调查对象能独立完成调查问卷；四是加强审核把关，对回收的问卷进行卷面审核，对填写不完整和不规范的问卷进行作废处理。 

　　 四、多方献计，建议收集有价值 。本次调查收集了对加强全市纪检监察干部队伍建设的意见建议152条，对温州市纪委“树新形象、做好榜样”主题教育实践活动的意见建议39条，对我市党风廉政建设和反腐败工作的意见建议58条。收集到的意见建议得到市纪委领导的高度重视，将为我市纪检监察干部队伍建设、党风廉政和反腐败工作提供重要意见参考。