景宁事不避难开展“大赶考”

　　1月10日开始，景宁召集全县104个部门、乡镇（街道）的“一把手”，连着召开了四场名为“畲乡铁军‘志不求易，事不避难’创新实干大赶考‘我的努力我的分’”的陈述会。这是一个大考场，局长或乡镇（街道）党（工）委书记等成了赶考的“考生”，由县领导和“两代表一委员”、村干部代表组成评委团现场打分。

　　习近平总书记曾对景宁提出“志不求易，事不避难”的嘱托。2017年，为贯彻落实习近平总书记的重要指示精神和省第十四次党代会精神，景宁紧扣时代要求推出了覆盖全县的“大赶考”。“大赶考”伊始，也有一场陈述会，部门、乡镇（街道）的“一把手”都对自己的全年工作设定一个具体目标，并详细阐述完成目标任务的举措。

　　在今年“我的努力我的分”陈述会现场，景宁招商局局长张伟对自己超额完成既定目标感到信心满怀。他说：“我们给自己打100分！”他的陈述赢得一片掌声。此前，在2017年的陈述会上，他喊出“年底完成三项考核目标的150%”；如今，县招商局三项考核指标均排名丽水第一。

　　“大赶考”有力推动了全县各项工作。各单位共创成市级以上标杆49个，其中省级标杆23个、国家级标杆3个。例如，县教育局打造的全省农村小班化教育示范样板获得教育部肯定，成为国家级标杆，并在全国会议上作经验交流。

　　“大赶考”也为基层干部减轻了年终考核的负担。“大赶考”一开始就确立了“考平时、平时考”的考核工作机制，县考核办每月汇总公布所有部门、乡镇（街道）各项工作完成进度，基本实现了过程考核。

　　“大赶考”更激发了畲乡铁军不甘落后的干劲。104个单位设定的1218个目标，目前完成率达96.88%；260个村社设定的1896个目标，完成率达98.6%。