普陀加强一线挂职干部管理

　　日前，舟山市普陀区政府与省农发集团签订舟山物流中心项目投资协议，标志着该项目正式落户普陀。此案例写进了区经济合作与招商局副局长鲍凯涛的挂职档案，自今年5月他被选派到区经济合作与招商局挂职以来，是服务该项目的主要参与人员之一。

　　普陀区通过实行一线挂职锻炼干部实干案例报告，有效解决了选派到一线挂职锻炼干部（团队）跟踪管理难的问题。实干案例报告的对象包含选派到区级以上部门或其他经济发达地区，区级重点工程项目或专项工作机构，镇（街道）或企业等3类一线挂职干部和团队。挂职干部（团队）对直接负责、牵头实施或参与度较高的工作事项进行梳理总结，突出项目攻坚、问题化解、制度创新等内容，形成具体实干案例，每季度向区委组织部报告。

　　在鲍凯涛的挂职档案中，记者看到，里面不但有挂职期间工作的主要内容，还有服务该项目的主要成效和心得体会、挂职单位和组织部门的实干评估意见等。

　　“通过专题调研、实地考察、列席专项会议，对挂职干部上报的实干案例进行研判分析，重点评估其工作投入程度、法治思维和担当精神。”普陀区委组织部相关负责人介绍，他们还把优秀的实干案例汇编成册，在一定范围内通报，并将其作为挂职干部年度考核和挂职鉴定的重要参考。自去年以来，普陀区共向项目一线、乡镇街道选派挂职干部150余人，上报一线实干案例200余起。