专家：今年9月3日加班拿双薪

　　谈育明解释说，9月3日全国放假由国务院下发通知作出规定，但是临时性的休假，目前还未列入国家规定的国定假日，应看作平时双休日休假。按照规定，平时双休日休假加班，不安排补休单位应该按双薪发给员工薪水。

　　国务院的通知同时规定，9月3日至5日调休放假，共3天。其中9月4日（星期五）调休，9月6日（星期日）上班。因此，如果单位在9月4日和5日按照员工加班，不安排补休这两天员工可以得双薪。