赵向前对新提任厅管干部进行集体廉政谈话

【本站11月23日讯】为进一步加强对党员领导干部的教育、监督和管理，严守政治纪律和政治规矩，促进领导干部廉洁从政，按照省纪委《关于实行领导干部廉政谈话的暂行办法》和厅党组《关于实行领导干部廉政谈话的实施办法》的要求，11月23日上午，驻厅纪检组召开新提任厅管干部集体廉政谈话会。厅党组成员、驻厅纪检组长赵向前出席会议并讲话，厅直属机关纪委、驻厅纪检组负责人参加会议。

  赵向前结合学习贯彻十八届六中全会精神，从正反题、标本治、高低线三个角度，对正确理解两个准则（《中国共产党廉洁自律准则》、《关于党内政治生活的若干准则》）和两个条例（《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》）作了解读和区分，强调在全面从严治党新形势下，每位新提任厅管干部要守住廉洁自律的底线、防住失职渎职的风险、刹住不作为不担当的风气。他从水利事业发展、队伍结构优化、梯队干部培养、党的建设要求四个方面，提出了“增强三个意识、回答好三个问题”的要求：一是增强责任意识，回答好如何做一名组织放心、群众满意领导干部的问题。要把对工作的责任心，作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去，切实提升使命感，实现自我价值。二是增强学习意识，回答好如何尽快适应新岗位要求的问题。要不断学习新知识、努力打开新局面，勤于思考、善于协调，找准短板、破解难题，形成亮点、归纳经验，做到敬业工作，尽心履职，与时俱进。三是增强自律意识，回答好能不能坚守底线、远离红线的问题。自觉遵守党员领导干部廉洁自律各项规定，强化作风建设和廉洁从政，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，管好自己、管好亲属、管好下属，真正做到自觉守规矩、带头做表率。

会议还组织观看了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》解读电教片。