近日，市教育纪工委实施“谈、考、看、写”四个步骤，对新提任的4名局管校处级干部提供了份量十足的任前廉政教育“套餐”。 一是集体廉政谈话，明确四个意识。 市教育纪工委书记朱利民代表市委教育工委和市教育纪工委，与新提任的局管处校级领导干部进行集体廉政谈话。谈话内容针对性强，既对落实八项规定精神提要求，又强调廉洁自律提出了四点要求：一要有宗旨意识。要树立全心全意更好地为教育发展服务的观念，把权力当成一种服务的方式，做好本职工作。二要有纪律意识。要牢牢把握好政治纪律、组织纪律和财经纪律，严以律己。三要有底线意识。要建立健康向上的思想底线；坚持诚实友善的道德底线；守住奉公守法的法律底线。四要有廉洁意识。要明确作风建设永远在路上，始终做到慎始、慎微、慎独、慎欲、慎友。 二是廉政法纪考试，增强守法自觉。 驻局监察室新任局管处校级干部领导干部进行了廉政法律法规考试。考试内容紧贴形势，既结合十八大、十八届三中全会精神，又侧重廉政准则等廉政法纪法规知识。通过考试，提醒领导干部勤学廉政知识，明确“红线”范围，规范自身言行。 三是看廉政电教片，警示教育更直观。 组织新任领导干部观看专题警示教育片，通过剖析典型违纪违法案件，筑牢领导干部拒腐防变的思想防线。 四是写廉政心得，深化自律意识 。要求新任局管处校级干部在观看完廉政电教片5日后内，结合自身的工作实际撰写一篇廉政心得体会，纳入了领导干部廉政档案。
