规范工资支付保证金制度 建立农民工工资专用账户 到2020年杭州力争无欠薪

昨天起，《“杭州无欠薪”行动专项治理方案》开始在杭州市政府网上进行听证。根据《治理方案》，杭州将从今年起在全市范围内开展“无欠薪”县（市、区）建设活动，以滨江区、余杭区两个试点区为示范引领，于2018年全面推开，到2020年2月，力争所有县（市、区）达到“无欠薪”目标要求。

在工程建设项目专项治理方面，杭州将规范工资支付保证金收缴、使用、退还办法，到2017年底，基本实现所有在建工程项目全覆盖。对三年内未发生欠薪的企业及时退还保证金，对发生欠薪的企业加倍收缴保证金。为了提高工资支付保证金使用效率，《治理方案》提出，对资金周转遇到暂时困难并可能拖欠工资的，可以优先使用已缴纳的工资支付保证金支付工资。

为了保证农民工工资能够及时足额发放，杭州还将实行人工费用与其他工程款分账管理制度，建立农民工工资（劳务费）专用账户，鼓励实行分包企业委托总承包企业直接向农民工代发工资的办法。农民工工资（劳务费）专用账户应向建设、交通等工程建设项目主管部门备案，并委托开户银行负责日常监管，确保专款专用。

此外，《治理方案》还要求，工程建设领域用人单位支付农民工工资，要实现月清月结。