省援疆指挥部切实加强干部人才队伍建设 分享 人民微博 新浪微博 腾讯微博

　　近日，省援疆指挥部专题召开援疆干部人才工作座谈会,就进一步加强干部人才队伍建设，为援疆工作提供坚强组织保证展开充分讨论。指挥部党委认为，第八批一年半以来，我省援疆工作与时俱进、干在实处、亮点纷呈，各类项目既准又快，援疆队伍精神饱满、融入融合、状态优良。各项援疆工作和援疆队伍建设取得的成绩、创造的经验，得到了中央有关部门，两省区党委政府、部门，特别是阿克苏和一师各族干部群众的好评，“务实、创新、谦逊、奉献”的形象已树立起来。之所以能够开创这样一个局面，归结起来有两条基本做法：一是援疆工作精准加实干，二是援疆队伍严管加厚爱。现在，第八批行程过半，尤其要确立这样的指导思想：越是接近于收官返浙、各项工作进展顺利，越要防松懈、防麻痹、防自满，越要加强队伍建设。要从严抓队伍，推动从实抓工作，确立“三无三好”（无事故、无违纪、无投诉，融入融合好、作用发挥好、锻炼提高好）的目标，做到“五个始终坚持”，抓好“三个关键”。
　　1、牢记使命，始终坚持真情援疆。援疆是一项艰巨复杂的政治任务，思想引领是先导。进疆之初开展的“三问四为”大讨论，撰写援疆誓言等，起到了引领、奠基的作用。实践启示我们，要把“三问四为”的使命追求贯穿援疆始终，以此为引领，内化为干部人才队伍的思想自觉，外化为推动援疆工作的实际行动。
　　2、明确目标，始终坚持精准援疆。项目找准，成功一半。要强化中央精神、地方需求、浙江优势的“三者结合部”上选项目的意识，项目不论大小，重在精准有效，帮到关键处。继续运用行之有效的做法和载体，在人才作用发挥、干部队伍建设和“一对一”对口支援团场工作等方面加以完善改进。要认真贯彻即将召开的第五次全国对口援疆工作会议精神，及时充实完善思路。
　　3、注重实效，始终坚持实干援疆。围绕做好软硬项目，要始终坚持“找准一个、实施一个、配套一个、用好一个”的套路去运作，确保我们返浙时留下精准管用的好项目。要认真落实项目进度公示、援疆干部日志等制度，做好记载，目标激励，倒排工期，软硬配套，推进实干援疆。
　　4、关心关爱，始终坚持快乐援疆。在继续做好生活后勤服务的同时，突出在政治上、工作上关心爱护干部人才，尤其是针对第二期援疆人才队伍的特点，党组织要加强思想政治工作，使有意愿入党的同志能够在援疆期间接受组织考验、有所进步。对那些缺乏实际工作经验和能力的同志，要及时帮助指点，使他们明显得到锻炼提高。
　　5、加强防范，始终坚持平安援疆。平安是援疆底线，是硬约束、硬杠子，不容丝毫马虎和懈怠。越是到了中场节点，越要加强安全防范。要进一步提高制度执行力，强化纪律规矩意识，严格执行“五严禁、五不准”纪律，确保不发生任何问题。为确保“五个始终坚持”落到实处，省指挥部党委提出，要突出抓好“三个关键”：一是抓好“关键少数”。指挥长既是一把手，也是第一责任人，要敢于担当，带好头、作表率。副指挥长要积极配合指挥长，尽职尽责，抓好分管工作落实。三位指挥长要团结一心，密切协作，形成合力，共同挑好带队伍、促工作的重担。二是抓好“关键措施”。坚持从严管理，宁可听骂声、不可听哭声，把安全纪律和制度管理挺在前面，加强检查督促，形成安全自觉，确保三年援疆平安圆满精彩。三是抓好“关键成效”。到了后半程，要更加珍惜援疆机会，在锻炼提高队伍、增长干部人才的才干上下足功夫，每位干部人才都要把援疆过程当作奉献、修炼、提高的过程，争取成为与援疆前“不一样的你”。