台州市椒江区安监局多举措推进安全文化建设示范企业创建活动

椒江区安监局在上级业务部门的指导下，2015年，该局通过调查摸底，共选择了10家企业作为创建安全文化示范单位，其中：争创省级1家、市级3家、区级6家。根据各创建企业的特点，该局组织相关人员深入企业，帮助、指导企业开展创建工作，有针对性地推进安全文化示范企业创建活动。

一是在创建活动中，坚持用“科学发展、安全发展”理念来引导企业开展创建工作。该局通过企业安全文化理念的践行，正确引导企业从业人员树立好“三观”，即“安全是幸福、安全是效益、安全是责任”的安全价值观，“不注重安全就是不称职的” 安全素质观，“入脑、入心、入情、入理”的安全教育观，使企业每名员工认识到杜绝违纪、消除隐患是义不容辞的责任，使安全文化理念在实践中得到辐射和繁衍，真正做到未雨绸缪、防微杜渐，把他人的事当成自己的事看待，出了事不随便了事，吸取教训举一反三，把坏事变成好事，从而实现由“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”的转变。

二是通过各种方式，加大对开展安全文化建设示范企业创建活动的宣传。该局通过举办安全文化板报、撰写宣传提纲、现身说法、典型事例录像回放等形式，开展安全文化宣传教育活动，增强影响力、感染力和知晓率，把“以人为本”、“安全第一”的安全文化思想观念落到领导、管理者、基层群体，真正把安全工作当成头等大事，大力营造开展创建活动的氛围，鼓励企业员工积极投入到创建活动中来

三是通过安全分析总结，不断使广大从业人员明白安全工作的重要性。该局在安全文化示范企业创建活动中，积极引导企业对安全文化创建工作进行认真总结，查找不足和差距，充实和完善安全文化建设内容，形成适合企业自身需求、独具特色的安全文化，真正提高企业本质安全水平。同时，该局还积极探索，有序推进安全文化建设示范企业创建活动。