大调研推进大落实 杭州4.3万名党员干部又要驻村了

    又是一年三月时。杭州“联百乡结千村访万户”蹲点调研活动3月2日正式启动，标志着数万名党员干部即将再一次深入乡村，调研、解决群众最盼、最急、最忧、最怨的问题。

     “百千万”蹲点调研将常态化制度化

    2017年3月，杭州首次全面开展“百千万”蹲点调研活动。

    习近平总书记指出，调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。今年，杭州推进“百千万”活动常态化制度化，以大调研推进大落实、促进大发展。

    过去一年，4.3万余名党员干部带着“协调解决一批民生问题”等“十道作业题”，联系190个乡镇（街道）、3089个村（社区），深入实际、深入基层、深入群众，分层分类解决各类问题3801件。此外，杭州市领导还带头领办35件在全市具有一定普遍性和对今后发展有长远影响的重点难点问题。

    杭州市委组织部相关负责人介绍，实践证明，开展“百千万”活动，是坚持学做结合，推动“两学一做”学习教育常态化制度化的有效形式；是坚持问题导向，推动重点难点工作落实的有效举措；是加强城乡融合，夯实基层基础的有效手段；是转变干部作风，增强本领的有效途径。

    2018年杭州市“百千万”蹲点调研活动如何深化？

    根据《关于推进“百千万”活动常态化制度化的若干意见》（征求意见稿），杭州将建立“365”基本运行体系，即明确3个时段环节、落实6项重点任务、健全5个方法机制。

    其中，全年度走访分为3个环节：3月到5月是集中走访调研环节，重点是通过常态走访、集中调研等，听实话、摸实情、找问题、明方向；6月到11月是集中推进工作环节，重点是破解发展难题、办好惠民实事；12月到次年2月是集中总结提高环节，重点是发现和总结基层在解决问题过程中的成熟经验和有效做法。