加快创新方法推广应用，营造“大众创业、万众创新”良好氛围

12月29日，省科技厅组织专家召开项目验收会，对省科技人才教育中心承担的2012年度省重点软科学研究计划项目“创新方法推广应用对策研究”（项目编号：2012C25033）进行验收。验收组听取了项目承担单位关于项目实施情况汇报，审阅了相关资料，经质询和讨论后，认为该项目已完成合同书规定的考核指标，一致同意通过验收。

一是全面梳理了我省创新方法推广应用工作开展情况。 创新方法是创新活动的推进器，创新过程的催化剂，是经济社会发展“软实力”和“巧实力”的重要支撑，2009年以来，我省认真贯彻落实科技部等发布的《关于加强创新方法工作的若干意见》等文件精神，坚持“夯实基础、建立机制、培训起步、试点示范、全面推广”的原则，积极完善创新方法推广应用机制，建立省市联动推进机制与部门联合的推广机制，研究制定了我省创新方法培训课程体系，通过举办大型专题报告、各市巡回演讲等方式，在全省科技管理部门、创新型企业、高新技术企业、科技型企业、高校院所、创新载体等项目负责人中开展创新方法基础知识培训，培养万向集团公司等创新方法试点企业8家。

二是重点总结了我省创新方法推广应用工作已取得的积极成效。 创新方法推广应用以来，结合创新型企业及产业技术创新战略联盟建设、科普等工作，培养了一批熟悉创新方法的创新人才和创新方法推广应用骨干，每年培训人员超2000人次。试点示范企业产生了一批实用的科研成果，如万向集团公司2010—2012年期间发明专利年均增长20%以上，创新能力日益增强。浙江省冶金研究院通过推广创新方法应用以来，在钎焊、催化和电工合金领域开发新材料、新技术50余项，授权发明专利16项，占本单位拥有的有效发明专利总数的80%。初步形成了科普型宣讲、初级应用型培训、应用型提高培训和高级应用型培训等四种不同类型七种不同课时的培训推广课程体系，为下一步创新方法推广应用奠定了基础，得到了科技部的充分肯定，2013年再次获得科技部“浙江省创新方法应用与示范”项目立项和经费支持，5家企业入选科技部创新方法推广应用区域示范培育单位名单。2013年以来，省市县三级联动，组织开展科技政策解读与创新方法等巡回宣讲活动，得到了省政府毛光烈副省长的批示肯定。2014年，创新方法推广应用纳入新出台的《浙江省重点实验室（工程技术研究中心）管理办法》等文件，作为我省推进重点实验室建设的抓手之一。

三是深刻剖析了推广应用创新方法中存在的主要问题及原因。 政府各级部门及企业领导管理层推广应用创新方法的重要性认识有待提高；过去几年尽管培训了一些师资，但是与企业日益创新的需求相比，实践经验丰富、专业背景复合等师资还比较缺乏；试点应用单位的数量还不够多，试点经验与典型还有待深入挖掘与总结；创新方法全面推广力度还需进一步拓展等。

四是研究提出了深入推进创新方法应用的对策建议。 项目从组织模式、推进模式、试点示范培育、人才队伍建设和保障措施等5个方面，提出了完善省市联动推进模式，建立设区市创新方法工作站；完善创新方法人才培养机制，实施创新方法认证考试制度；搭建网络学习平台，加快创新方法师资队伍建设；引导企业建立创新方法长效机制，完善政策支持、财政及社会多元投入等创新方法推广应用保障措施等具有针对性、可操作性的对策建议，发挥了软科学研究计划项目服务政府科学决策作用。

（来源：浙江省科技厅  作者：省科技人才教育中心、厅政策法规处）