慈溪：审计推动出台机关事业单位 ​​编外用工规范管理意见

9月24日，慈溪市委办公室、市政府办公室印发《关于机关事业单位编外用工精简指标规范管理的意见》，并在全市专门召开会议进行工作部署。这是该市推动全市机关事业单位编外用工“减员、节支、增效”的重要举措，也是该市审计局自2014年以来将机构编制管理情况纳入领导干部经济责任审计范围，并于今年起加大审计力度，重点关注人员超编、超职数配备中层干部、违规聘用编外人员、在编不在岗等问题，督促被审计单位加强机构编制管理，提高机构编制约束力的又一重要成果。

截至今年6月，慈溪市审计局已累计对13个机关事业单位、4各镇（街道）的机构编制执行情况和人员经费支出情况进行了审计，发现部分单位在编外用工管理方面尚存有漏洞，存在违规聘用编外人员、违规在工资外发放考核奖、补贴等问题，为该市进一步规范对机关事业单位编外用工的管理提供了决策依据。

根据《意见》要求，该市将在下阶段针对编外用工存在的问题推进“明确用工范围”、“确定用工指标”、“强化指标管理”、“建立联动机制”、“规范招聘制度”、“完善薪酬待遇”、“开展专项清理”、“加强规范管理”八大举措，确保在2017年底前，将市级现有编外用工压缩5－10%，镇（街道）现有编外用工压缩15%，切实降低行政成本。《意见》规定，市审计局将负责编外用工经费列支、使用等情况的审计监督。