永康市“四拳出击”力保年终农民工工资“零拖欠”

一是打好“预防针”。开展拉网式排查，发现拖欠工资矛盾隐患单位8家；利用劳动保障监察网点实施“一户一卡、一网一册”的企业动态监管和欠薪预警，书面审查用人单位81户、1.44万人。

二是严守“血汗钱”。设立工资保证金专户，按工程合同额的1%-2%预存工资保障金，目前共预存工资保证金施工单位23家、金额534.01万元。

三是建立“诚信库”。对发生严重拖欠工资违法行为的企业进行曝光，对存在拖欠农民工工资的企业和雇主实行“黑名单”制度。

四是下好“一盘棋”。建立解决企业工资拖欠问题局际联席会议制度与防范处置企业拖欠工资联动机制，制定工作联动处置预案。截至目前，受理拖欠工资投诉37起，结案36起、正在办理1起，成功为977名农民工追回拖欠工资1775.34万元。（永康市法制办供稿）