拱墅区构建教师梯队培养体系激励全员成长
18.09.2016 18:41
本文来源: 教育局
一是铸“塔基”。从2011年开始，连续举办六届“运河赛课节”。赛课节按年龄分为“新苗”（教龄3年内）、“新秀”（教龄是在3年以上、35周岁以下）、“绿荫”（36周岁至45周岁）、“丹桂”（46周岁以上）四个阶段。从校内开始，按学科分组，选拔前20％的教师，再参加区决赛。
二是筑“塔尖”。拱墅区专设一个名师研修体系，包括52个名师名校长工作室、18个特级教师工作室、3届运河名师高端研修班。目前全区累计参与到各个工作室和研修班的教师总数达873人，占全区教师总人数的28%。
三是促成果。截至目前，全区培养和引进特级教师18名，省、市教坛新秀579名，区名师名校长221名，区骨干教师1248名。在第30届杭州市科研成果评比中全区获一等奖4项，二等奖5项，在杭州市教研成果评比中获一等奖5项，二等奖4项。
本文来源: 教育局
18.09.2016 18:41
