遂昌县执法监督工作“三化”举措强化监督工作力度

一是证件管理制度化。 按照《浙江省行政执法证件管理办法》，先后出台了一系列证件管理文件，明确了行政执法资格准入条件、行政执法人员动态管理以及行政执法证件年度审验和备案公示等制度，扎实做好证件申领、学习培训、日常管理等工作。近三年共审核通过新增执法人员529人，审核退回213人次，注销执法证件52本，杜绝了临时聘用人员、非行政执法岗位人员执法、无资格人员持证等现象。

二是业务培训专业化。 坚持实行集中培训和日常培训相结合。集中培训邀请浙江大学法学院教授博士生导师、遂昌县常年法律顾问章剑生，以及浙江财经大学等高校、法检系统、上级行政机关专家授课，全面提升行政执法人员的法律实务、心理品格、能力素养等方面的知识和能力，三年来邀请专家授课12次，参加集中培训人员达1000余人次。日常培训由各行政机关结合本系统业务知识，定期组织执法人员进行专业法律知识培训和考试，不断巩固和更新业务知识。认真落实县政府常务会议会前学法制度，邀请法院、司法局等法律专业人员授课，深入学习规范行政权力运行的行政法律、法规和规章，与政府工作密切相关的民事、刑事基本法律，以及规范政府公共服务和社会管理的法律、法规。

三是沟通协调常态化。 定期邀请县法院行政审判庭负责人、县政府法律顾问参加，召开行政执法联席会议。会议深入讨论日常执法监督过程中发现的问题，加强各部门之间的协调沟通，充分发挥审判机关与政府法制部门的联动监督职能，及时规范完善行政行为，有效实现了预防、监督和查办之间的功能链接。（丽水市法制办）